【仕事・職業に意味を見出すことで形成するキャリア理論】

職業的パーソナリティ：個人のキャリアに関連する能力および主観的なニーズ、価値観や関心
キャリア適合性：個人と仕事環境への適合性
ライフテーマ：なぜその仕事で働くのか統一感のある解釈

（キャリア構築理論　マーク・サビカス）