丸の内ヘルスカンパニー

ヘルスエンターテイメントアプリ「丸の内ヘルスカンパニー」の公式noteです。 人生100年時代、これからは何といっても健康! 年功序列から健康序列へ!めざせ健康取締役!! 三菱地所ソーシャルメディアポリシー https://www.mec.co.jp/j/socialmedia/

丸の内ヘルスカンパニー

ヘルスエンターテイメントアプリ「丸の内ヘルスカンパニー」の公式noteです。 人生100年時代、これからは何といっても健康! 年功序列から健康序列へ!めざせ健康取締役!! 三菱地所ソーシャルメディアポリシー https://www.mec.co.jp/j/socialmedia/

    マガジン

    最近の記事

    固定された記事

    2021年度版 丸の内ワークカルチャーラボ白書が完成いたしました!

    「ウェルビーイングで働くために必要な17のこと」 新型コロナの影響を受けた2020年からスタートした「丸の内ワークカルチャーラボ」プロジェクト。 個人のWell-Being と企業の経済活動の両立が重要な課題として、幅広く認知されるようになりました。外出自粛期間を経て、よりよい環境で働くために必要なツールの導入や、働き方のルールの見直しなど、働き方改革の動きは一挙に進んだと言えます。 しかし、これらが習慣として根付き、本当の意味でWell-Being と経済活動の両立を

    スキ
    12
      • 創業3周年記念3年目研修 第3期 睡眠

        一生付き合う乗り物である自分をメンテナンスできていますか? 丸の内ヘルスカンパニー創業3周年を記念し、社員の皆様に感謝の気持ちを込めてお届けしております「3年目研修」。4月に第1期として「フィジカル」、6月に第2期として「マインド」をテーマに実施いたしました。 7月からいよいよ最終期の第3期が始まります。今回もオンラインとオフラインの両面から社員の皆様の学びをサポートします。テーマは「睡眠」です。 オンラインパートでは長年の研究と実績、最新の技術で睡眠のソリューションを提供

        スキ
        1
        • 丸の内ヘルスカンパニー創業3周年記念 3年目研修 第2期 マインド

          自分の心を大切にできていますか? 丸の内ヘルスカンパニー創業3周年を記念し、社員の皆様に感謝の気持ちを込めてお届けしております「3年目研修」。4月に第1期として、「フィジカル」をテーマに実施いたしました。6月からいよいよ第2期が始まります。今回もオンラインとオフラインの両側面から社員の皆様の学びをサポートします。 第2期のテーマは「マインド」です。 オンラインパートでは東京大学大学院医学系研究科客員研究員の関屋 裕希先生をお招きして、自分の心との向き合い方やケアの仕方につい

          • 創業3周年記念!3年目研修

            2019年4月にマルキューブで入社式を執り行ってから早3年。おかげさまで丸の内ヘルスカンパニーは創業3周年を迎えます。「年功序列よりも健康序列」の社訓の下、社員の皆様におかれては計測に計測を重ね、健康記事をお読みいただき、時にはチャレンジに挑戦し、コツコツとポイントを稼ぎ、限られた昇進ボーナスを運だけを頼りに獲得していただいて参りました。時に降格の憂き目に遭いながらも、健康への出世階段を昇っていただき、改めて感謝申し上げます。 混迷の時代にヘルスエンターテイメント・サービス

            スキ
            1

          マガジン

          マガジンをすべて見る

          記事

          記事をすべて見る
            • 【アーカイブ資料を公開!】 Marunouchi Work Culture Lab 第2回シンポジウム 〜今、本当に必要なワーケーションの在り方とは?〜

              一人ひとりのWell-Being(=健康・幸福)と企業の持続的成長の両方を実現するため、これからの時代の働き方の文化(=ワークカルチャー)を検証・提案・実践するプロジェクト「Marunouchi Work Culture Lab」。去る9月30日に開催されたオンラインシンポジウム第2弾のアーカイブ資料を公開いたしました! ※10月31日(日)までの限定公開となります。 ・シンポジウム本編(動画)  https://app.box.com/s/jy6xqmqcee8s2b

              スキ
              3
              • 【第2回オンラインシンポジウム】Marunouchi WORK CULTURE LAB. 〜今、本当に必要なワーケーションの在り方とは?〜

                ワーケーションって本当に意味があるのか!? 受け入れ地域も導入企業も今のままでは結果が出ない!? 創造性と幸福度を上げる本来のワーケーションの作り方。 コロナによる社会の価値観が変わり始めて1年が過ぎようとしています。テレワークも日常化している中で、働き方の一つに“ワーケーション”という言葉が企業でも地域でも使われるようになってきました。しかし多くの地域の宿泊事業者や自治体が掲げるワーケーションは、従来の観光産業のプログラムの焼き直しでワーケーションと名付けているだけが大半

                スキ
                4
                • 🎁丸の内ヘルスカンパニーアプリ ようこそ!昇進応援キャンペーン

                  iOS版・Android版の両方で好評をいただいている丸の内ヘルスカンパニーアプリ。このたび新入社員〜健康係長の皆様へ、アプリ登録で特製プレゼントがもらえる「先着200名様のプレゼントキャンペーン」を実施します!今回は、自然由来・地産地消の食、オーガニックライフスタイルなどの先駆けとなったCHAYAマクロビフーズが提供する「和紅茶」をプレゼント。ぜひこの機会に丸の内ヘルスカンパニーアプリをお試しください! ■日程 2021年6月7日(月)スタート なくなり次第終了 ■会場

                  スキ
                  1
                  • 【昇進ボーナス】健康係長~健康部長対象の抽選のお申し込み受付を開始しました。

                    コロナの感染拡大防止の為、在宅を余儀なくされている社員の皆様も多いのではないでしょうか? そんな社員の皆様の為に、在宅でも楽しんでいただける「昇進ボーナス」をご用意いたしました。 抽選申込期間:4/16~ 4/30 当選連絡:5/1 当選サービスご利用期間:5/ 6~6/30 ※詳細・お申込みはアプリをご覧ください 【抽選で10名様にパーソナルなわがままを叶える「ずるいコンディショニングサポート」をプレゼント】 栄養管理士の石松佑梨さんのオンラインパーソナル栄養管理サポート

                    • Marunouchi Work Culture Lab 2020年度白書 〜新しい働き方の"文化"が〜生まれようとしている

                      丸の内ワークカルチャーラボ、2020年度の実証実験結果をまとめた『Marunouchi Work Culture Lab 白書 2020年度版』が完成しました! 従来の出勤型ワークWithコロナ時代の流れも踏まえた「新しい働き方」について、学識者インタビューも多数掲載。ぜひチェックしてみてください。 『丸の内 Work Culture Lab 白書 2020年度版』 〜新しい働き方の"文化"が生まれようとしている〜 今後も丸の内ワークカルチャーラボは活動を続けていきます

                      • 健康副本部長~健康代表取締役対象昇進ボーナス3月お申込み受付中

                        コロナの感染拡大防止の為、在宅を余儀なくされている社員の皆様も多いのではないでしょうか? そんな社員の皆様の為に、在宅でも楽しんでいただける「昇進ボーナス」をご用意いたしました。 抽選申込期間:3/29~4/12 当選連絡:4/14 当選サービスご利用期間:4/15~5/31 ※詳細・お申込みはアプリをご覧ください 【抽選で10名様におうちでトレーニングをプレゼント】 オンラインでのパーソナルトレーニング(90分)を10名様にプレゼントします。正しい身体の使い方、正しい動

                        スキ
                        1
                        • 今、新しい働き方の文化が生まれようとしている!! 「Marunouchi Work Culture Lab」第1回シンポジウム開催のお知らせ

                          丸の内ヘルスカンパニーの関連プロジェクト「Marunouchi Work Culture Lab(丸の内ワークカルチャーラボ)」のオンラインシンポジウムを開催いたします! どなたでも無料でご参加いただけます、ぜひお気軽にご参加ください。 ■シンポジウム名 新しい働き方の文化をつくる「Marunouchi Work Culture Lab」第1回シンポジウム 今、新しい働き方の文化が生まれようとしている!! ~オフィスワーク、テレワークからワーケーションまで、生産性の中で

                          スキ
                          6
                          • ~在宅勤務をされている方対象~コロナ禍での働き方に関する緊急アンケート 回答者にはヘルスポイント300ptプレゼント!

                            コロナ禍を経て私たちの生活は大きく変わりました。お仕事の種類によっては、働き方が大きく変化した方も多いのではないでしょうか? 丸の内ヘルスカンパニー社員の皆さまのうち、在宅勤務をされている方々を対象に働き方にどのような影響が出ているか是非聞かせていただきたく、緊急アンケートを実施いたします。 所要時間は5分~10分程度、回答者全員にヘルスポイントを300ptプレゼント。是非ご協力をお願いいたします! ※アプリの「査定」ページ下部に表示されている「アンケート」より入力してく

                            スキ
                            2
                            • 🎁歩いて健康を目指そう!有楽町でノベルティをもらおう!ピンクリボンフェスティバル特別キャンペーン!

                              乳がん啓発に取り組むピンクリボンフェスティバル運営事務局とのタイアップにより、歩いて健康を目指す「チャレンジウォーク」と、ピンクリボンオリジナルのノベルティがもらえる「プレゼントキャンペーン」を開催します! ■ヘルスカンパニー×ピンクリボンフェスティバル チャレンジウォーク 毎年10月に開催されていた、“歩いて健康の増進を目指す乳がん啓発イベント「ピンクリボンスマイルウオーク」”が今年中止になったことを受け、今年は丸の内ヘルスカンパニーとピンクリボンフェスティバルのタイア

                              スキ
                              3
                              • 🎁【昇進ボーナス】 役職別にご用意しました!

                                日頃から健康力の維持に努める社員の皆さまへ、このたび全国の地域・企業・専門家の協力のもと、さまざまな「昇進ボーナス」をご用意しました!ご自身の役職によって内容が変わります。是非ポイントUPに励んでみてください♪ <抽選で各10名様にプレゼント> ・アイテムごとに対象役職・抽選期間が異なります。 ・プレゼントの受け渡しは有楽町「micro FOOD & IDEA MARKET」で行います。引き換え期間中にお立ち寄りください。 <夏の疲れを吹き飛ばす! 体に優しい食材> 抽

                                • 【連載スタート】セルフチェックを毎月の習慣に!~はじめよう、つづけよう!ピンクの日~

                                  提供元/公益財団法人日本対がん協会 ピンクリボンフェスティバル運営委員会事務局 日本人女性の9人に1人、乳がんはとても身近な病気です。 乳がんは早期発見すれば90%以上の方が治癒が期待できるということや、定期的なセルフチェックで見つけることができるということを多くの女性が知っている一方で、実際に日頃からセルフチェックを行っている女性は実はとても少ないのが現状です。 その理由としては、つい忘れてしまう、セルフチェックの方法がわからないという声が多いようです。 そんな乳がんの

                                  スキ
                                  1
                                  • 【8/18(火)スタート】 丸の内ヘルスカンパニーアプリようこそキャンペーン!

                                    これまでiOS版のみのご提供だった丸の内ヘルスカンパニーアプリですが、たくさんのご要望をいただき、ついにAndoroid版ができました!これを記念し、新入社員〜健康平社員の皆さまへ、先着合計400名様のプレゼントキャンペーンを実施します。有楽町の「micro FOOD & IDEA MARKET」、丸の内の「Marunouchi Happ. Stand & Gallery」がおすすめする美味しい健康メニュー3種からお好きなものをおひとつ無料でプレゼントいたします。iOS版・A