こんなキャリア支援がしたい　1

エンジニア向けのキャリア支援を生業としているが、私が志向しているのはこんな支援であるということを一言で言うなら”エンジニアのキャリア実現度を最大化”することである。

「それってどういうこと？」
という問いに対する答えは多様になるので、具体的な事例として私や私のチームのメンバーが支援したエンジニアさんから実際にいただいた評価やエピソードなどを少しずつ挙げていきたいと思う。

以下は弊社メンバー方波見(かたばみ)がいただいた評価

ーーー
NMさんより

転職希望者の思っていることをうまく聞き出せており非常に満足感が高く、知人のエンジニアにもおすすめしたい。
(同時期に面談した他社大手エージェント3社と比較で)

キャリアへの提案面が強く、明らかに他社と差別化されている。
エンジニアにおいては自身のスキルマップをどう埋めたり濃くしたりあるいは捨てたりとか考えているのが普通だし、職務経歴書からキャリアアップのパターンをその時点の求人や年単位の潮流と照らし合わせて提案してもらえれば、提案を受けなかったとしても視野が広がり参考になる。
キャリアアップのパターンと実際の求人票が紐づく提案があり、今後の支援に期待がもてた。
他社エージェントに感じるようなグイグイ勧めて進めていく感がなく、
旬なタイミングや時期を提示しつつも転職希望者に落ち着いて考えさせるような姿勢が良かった。
web面談の背景にきれいな自社の事務所を映してるのが良かった。
背景に画像やぼかし入れてる他社エージェントのweb面談には若干業務だから話を聞いているという感じがあって、それとの比較で相対的に信頼度が高まった。
ーーー

上記のようなご評価をいただけるよう、引き続き精進していきたい。