転職でミスをする人の特徴をお伝えします！
おはようございます！
キャリアシップパートナーです！
「転職しようかな･･･」「転職考えてみようかな･･･」
そんなことを考えている方に向けて、
「転職をミスしてしまう人の特徴」
についてお伝えしたいと思います。
今後の転職活動に少しでも参考になりましたら幸いです。
１．転職をミスしてしまう人の特徴
転職する際に気を付けたいポイントの1つとして、
「転職ミス」ですよね。
・決して急いでいる訳ではないのに、気がついたら転職する流れになってしまった。
・本当の気持ちとは異なる会社へ転職してしまった。
結果として、転職ミス、転職失敗になってしまった、
といった経験をされた方も少なくないのではないでしょうか。
そういった方々を少なくするためにも、
また、転職をうまくいってもらうためにも、
「転職をミスしてしまう人の特徴」を
以下にピックアップしてみましたので、ぜひご覧ください！
■転職をミスしてしまう人の特徴
①「今の会社は＊＊＊が悪いから辞めたい」と思い転職
②時間も空いたし、転職サイトをとりあえず見ている
③転職サイトに登録したら転職エージェントから連絡があり、流れで転職
④自分の良い方向だけの理想を持って転職
⑤自分が正しいと思い、人の悪口を言いながら転職
⑥自分の今の問題を把握せずに転職
⑦今の自分ができそうな仕事だけを探して転職
⑧自己分析をやれているつもりになって転職
上記の8個に1つでも当てはまる人はミスする可能性は高くなります。
ただ、絶対にこれら8個を考えてはいけない、という訳ではないです。
これからお伝えする内容を予め理解しておくことで、ミスすることは減りますので、参考にしてみてください。
それは･･･
「正しい自己分析を行い、自分自身と向き合うこと」。
今の自分自身の悩みや考えは、
「過去の自分の経験」
が大きくあります。
例えば、
子供のころに親や先生に怒られたトラウマがある方は、
失敗しないように、失敗しないように･･･
自己防衛が働くような行動を「無意識」にしていたりします。
こういったことが仕事でも同じように起きており、
仕事で本当は「成果」を前面に出していきたい、
と思ってはいるが、
失敗するのが怖いから･･･
今の自分でできそうな「安牌」な内容を
「無意識」に選んだりする傾向にあります。
本当の理想を追うには、
過去の自分を言語化し、
過去に起きたトラウマなどを受け入れる必要が
大きくあります。
そのため、自分のキャリアの棚卸しや
自己分析は物凄く大事になりますので、
ぜひ、自分自身だけでの自己分析で終わらずに、
第三者の方と一緒に
自分自身と向き合ってみてくださいね。
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