働きはじめて、3年ほど経ち思うこと。 「なんで毎日必死に働くのかな。」 仕事が嫌いなわけでもないし、今の会社に不満がないと言えば嘘になるが、それでも結果を出したいなど、やる気を持って仕事をしている。 一生働かなくても大丈夫なお金を手に入れた時、あなたは仕事を続けますか？ という質問をされることがあるが、迷わず私は仕事をやめることを宣言する。 もちろん、働くことを辞めないという選択をする人もいるだろう。 この「なぜ働くのか？」は多くの人が悩み、悩んで、答えを見出すことが
自分は習慣化することがとても苦手だった。 noteをはじめてまだ1週間も経っていないため、もしかしたらnoteもそれほど続かないかもしれない。 これまで多くのことに挑戦をし、継続しようと頑張ってきたが、どれも長くは続かなかった。 ほとんどが3日から1週間程度で辞めている。 いわゆる、三日坊主だ。 そんな自分が、実は今習慣化できたことがある。 それはランニング(運動)だ。 ランニングをしようと決め、実行に移してから3ヶ月が経つが、決めたルールを一度も破ったことがなく、継
仕事で結果が出ない時(営業の成績が悪い、資料のミスをしてしまったなど)、皆さんはどうしますか？ がむしゃらに頑張る人や、何が間違っているか分析をする人、開き直って頑張る人など、その人にあった解決策があると思う。 ただ、一つだけ良くないと感じるのは、残業時間を増やすことが。 結果が出ないから、より多くの時間をかける。 確かに、時間を費やすことは大事だと思う。 ただ、そのせいで毎日夜遅くまで残業をして仕事で1日が終わってしまう状況になるのは危ないと思う。 結果が出ない
今日も、何気なく気になったことを書いてみよう。 仕事を初めて大きく変わったことの一つに行動範囲が狭くなったことだ。 自宅と職場の往復。 そして、お昼ごはんは決まった弁当屋やコンビニ。 休日も自宅にいるか、よく行くカフェやスーパーなどよく言えばルーティン化されている(笑) 本当に良く言えているのかと思うが。 しかし、大学生の時は、毎日のように様々な場所に行っていた。 それこそ、お金がないため、徒歩や自転車と自分の足で歩んでいたものだ。 そして、当時の気持ちは今でも忘
最近、仕事をする中で感じることが 上司って何を考えているのか？である。 チームの運営や売り上げ、数字など仕事のことを常に考えているのは分かる。 しかし、それ以上にチームメンバー、すなわち自分に対して何を考えているのか、とても気になる。 自分の上司は感情がとても読みにくい。 自分の仕事が上手くいっていない時や調子がいいときも同じテンションのため、その時本当は何を考えているのか、気になって仕方がない。 いや、本当はメンバー個人の成績に興味がないのでは？と疑ってしまうくら
はじめまして。 社会人3年目のはらぐろエナガです。 いろんなことに挑戦をしたいと思いつつ、社会人3年目になってしまいました。 あれこれ考える前に、行動をしてみるということで、noteに記録として残せたらと思います。 日々感じたことや、考えていること、そして自分の人生が誰かの役に立てばいいなと思うので、こんな自分でも学んだことを記載したいと思います。 時には日記のような記録として書くこともあります。 自分は浪人や留年など、一般的にはあまり経験しない方がいいと言われることを
