ロゴスウェア
教育系システムを企画・開発・販売する会社です。人事部が運営しています。
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親しき中にも週報あり！（目標達成：Weekly Report）
質問です。 あなたは同じ部署の斜め前の席に座っている人が、今週何をやっていたかわかりますか？ 気にしないと、周りの人がどんな仕事をしていたか、どこまで進んだのか…
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感謝の1,000円（成長する：Thanks）
メンバーに感謝を伝えるのは、とても素晴らしいことです。ロゴスウェアのおそらく最古の制度、「Thanks（サンクス）」についてご紹介します。 感謝のメリットとは、なんぞ…
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目的地を知らずして、そこに行くことはできない（目標達成：OKR）
ロゴスウェアでは、短期的な目標を管理するための仕組みとして、OKR（Objectives and Key Results）を導入しています。どんな風に運用しているのかのご紹介です！ OKRは「…
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チームとグループの違い知ってる？（組織の形：プログラム制）
ロゴスウェアでは「チーム」と「グループ」を区別しています。 具体的には、プログラム制、という方式をとっています。これについて、書きます！ 1．プログラム制とは？ …
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コミュニケーションの「ツールとルール」
ロゴスウェアではたくさんのツールを使用しています。今回は、社内コミュニケーションに焦点を当てて、ご紹介します！ ベースのコミュニケーションはMicrosoft Yammer Ya…
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シリコンバレー的意思決定（企業理念：経営姿勢）
ロゴスウェアではこの先どんな経営をしていくつもりなのか？ 「経営姿勢」は意思決定の方針で、代表を含む創業メンバーの想いがつまっています。 今回は、ロゴスウェアの…
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