2023年 LiNewの1年を振り返ろう！ 後編
いつもLiNew オープン社内報をご覧いただきありがとうございます✨
広報担当です。
前回のnoteでは、LiNewの2023年前半を振り返りました！
今回は、後半を振り返っていきたいと思います。
(前編もぜひぜひご覧ください👀)
それでは早速まいりましょう！！！
🌻８月
■LiNew 社内リファラル採用講座
リファラル講師をお招きし、メンバー向けのリファラル講座を開催しました！
講座を開催した理由は、リファラル採用を盛り上げよう！みんなで取り組もう！という風土づくりをして推進していきたいためです。
まずは自分のできるところから採用活動に参加することで、各々が採用に関わっているという当事者意識を持つことが出来ると思います！
現在LiNewでは、各ポジションのメンバーを積極採用中です！未経験も大歓迎です☺
●事務職
●エンジニア
・リファラル講座って何？？詳しくはこちらから⇊
■富士山登山体験
LiNewの有志メンバーが、7月29・30日の2日間で富士山頂上を目指して挑みました！
ガイドの方曰く、17年登って3回しか見た事ない景色でとんでもない快晴だったとのこと…🏔✨
富士山登頂は天気にも左右されるので運要素も大きいですが、今回は天候にも恵まれ最高の登山だったようです！
社内のサークル活動やアクティビティが活発なのはLiNewの魅力の１つですね！
・富士山ご来光の写真を載せたレポート記事⇊
■LiNew 初開催！もくもくモグモグ会
LiNew 初となる「もくもく会」を開催しました！沢山のエンジニアの方々にご参加いただき、有意義な時間になりました💻✨
個人的な思い出は、オフィスで天下一品のラーメンを作って食べたことです🍜 1食分作る度に、どんどん手際が良くなっていき、スムーズに皆さんにご提供できたので一安心でした。笑
もくもく学んで、もぐもぐ食べて交流を深め、エンジニアの方々との横のつながりを深めることができました♪
・天下一品をすすりながらの交流会、楽しかったです☺
🐇９月
■2023年度下期 社内表彰式
LiNewでは評価制度の一環として、半期に１回「パッション賞」「縁の下賞」の表彰を行っています！いずれも事業・組織成長に向けて必死に取り組んできた功績を讃えるため、活躍したメンバーを経営陣が選出し表彰する制度です。
●「パッション賞」：日々の業務に対して特に情熱を持って取り組んだメンバーに贈られる賞
●「縁の下賞」：言葉の通り、縁の下から会社を支え会社の円滑な運営に貢献したメンバーに贈られる賞
2023年度下期は営業メンバーとバックオフィスメンバーが受賞しました🎖
・表彰式の様子はこちら⇊
🎃１０月
■熊本県芦北町とLiNew「地域活性化起業人」の協定を締結
弊社は今年2月に熊本県芦北町と立地協定を締結しました。
立地協定に伴い、総務省が推進する「地域活性化起業人」プログラムを活用し、2023年10月2日から熊本県芦北町に弊社エンジニア1名を派遣する協定を締結しました！
今回着任した社員は半月ほど芦北町に常駐し、芦北町役場の方々と共にITスキルやリテラシーの向上から町内におけるDX人材の育成をはじめ、定住や移住、U・Iターンできる雇用創生や地域づくりを行っています💻
今後も芦北町が目指すDX推進実現に向けた施策を計画・実施していきます！
・関連するプレスリリース：
■リスキリングサービスeducure(エデュキュア)に「Javaコース」新登場
11月1日(水)にリスキリングサービス「educure(エデュキュア)」より、新コースの「Javaコース」をリリースしました！
Javaコースは「Javaを使用した開発の基礎知識をはじめ大規模開発まで通用する技術を幅広く学び、未経験からプロの開発者を育成する」コースです。
今後もeducureは時流やみなさまのニーズと共に、更にパワーアップをしていきます！
・関連するプレスリリース：
🍂１１月
■社内サークル：2回目のリレーマラソンに参加！
横浜赤レンガで開催されたハーフリレーマラソンに参加しました！2回目の参加となった本大会も、部門の垣根を超え力を合わせて走りきりました✨
リレーマラソンはチーム戦ならではの楽しさや感動がありますね！☺
今後も参加し続けたい大会の１つです。
・当日の様子はこちら⇊
🎅12月
■当社初のe-ラーニングサービス「educure Python コース」提供開始
2023年12月1日(金)にリスキリングサービス「educure(エデュキュア)」から初のeラーニングサービス「Pythonコース」をリリースしました！
【Pythonコース概要】
データ分析や統計、機械学習、Webアプリケーションの開発など様々な用途で用いられるプログラミング言語Pythonの基礎を学びます。
本コースはe-ラーニングなので、自分のペースに合わせて学ぶことができます！
・関連するプレスリリース：
■「社長賞」(年間MVP）表彰式
「社長賞」は1年を通して常に挑戦をし続け会社に貢献し組織全体にプラスの影響を与え、他メンバーの模範となる成果を生んだ年間MVPのメンバーに贈られる賞です！
今回の栄えある受賞は、コンサルタントヴァイスマネージャーの渡部さんでした✨
お客様や会社のことを常に考えた誠実な姿勢や、また仕事への意識とコミット力が非常に高く、組織として成果を上げようとする姿勢が評価されました。
■『月刊先端教育』(2023年12月28日発売)、当社CEO 西本のインタビュー記事が掲載
『月刊先端教育』(2023年12月28日発売)の特集「リスキリング最前線」に、当社代表 西本弘昌のインタビュー記事を掲載いただきました！
ぜひぜひご覧ください☺
■先端教育オンライン
ITエンジニアを半年でゼロから育成 西本 弘昌（株式会社LiNew 代表取締役CEO）
■詳細は誌面をご確認ください。
「月刊先端教育」2024年2月号
noteを立ち上げて約1年半、広報チームとして約40記事ほど発信してきました。
「noteを読んで選考を希望しようと思った」「入社後働くイメージがわいた」などといった感想を候補者や入社者の皆さんからいただくこともあり、とても嬉しかったです。
記事を読んでくださった方、そしてスキまで押してくださった方、
ありがとうございました！
本年はありがとうございました。
みなさま、どうぞ良いお年をお過ごしください＾＾
LiNewでは各ポジションを積極採用中です！
LiNewのメンバー同士はオープンなコミュニケーションを心がけており、常にお互いをリスペクトするカルチャーがあります。ご興味のある方は、まずはお気軽にエントリーください✨
📌【未経験歓迎！】ITベンチャー企業のバックオフィス
📌【PHP、Java】バックエンドエンジニア
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