メリット打ち出しで早期採用実現！★【採用成功事例】事務スタッフ／AP・正社員★

さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成・運用を代行させていただいた企業様の「事務職」における採用成功事例をご紹介させていただきます！

【まずは…募集内容・掲載結果から！】

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【ご掲載求人】Indeed
【職種】事務職
【雇用形態】正社員／AP
【勤務地】長野県
【金額】4万円／1ヶ月
【応募】23件
【採用】2名
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＜再生可能エネルギーを扱う企業での事務職採用＞
※写真は勤務イメージです※

事務職は人気職種のため、条件が相場並みであれば、基本的に応募が一切見込めないということはあまりありませんが、もちろん原稿作成や運用の工夫次第で、数多ある求人のなかからすぐに「選んでもらえる」求人にすることは可能！
採用成功には、原稿作成時の工夫はもちろん、運用上の工夫も必要不可欠ですので、今回はその両軸で、注力したポイントをお伝えいたします！

【原稿上の工夫点】

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メリットをしっかり打ち出す！
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「医療費全額会社負担」
「同居家族全員のインフルエンザワクチン全額会社負担」
など、独自の素晴らしい待遇があるので、それをしっかり打ち出しました！
競合と比較分析して、他社にはないような待遇があれば、絶対に大きく打ち出して、その会社の個性をアピールするのが◎

「社員の声を汲んで」等入れることで、
社内の風通しのよさも一緒にアピール可能！

【運用上の工夫】

運用で工夫したのは、「人気マーク」がついた状態を保つこと。
また、Indeedは求人検索エンジンですので、基本的には求職者が検索するキーワードや条件等に合致する内容が入っていなければ、求人原稿は表示されません。そのため、検索されると想定されるキーワードを文中に入れ込み、求人を見てもらえるよう意識しました。
求人原稿内にいかに求職者が必要とする情報を入れ込み、運用工夫で見てもらえる可能性を上げていくかが勝負です！

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「原稿上の工夫」に「運用の工夫」を掛け合わせ、結果として採用成功2名を実現できた今回の募集。求人を作成し、ただぽんと出稿して終わりではなく、伴走することで、しっかりと採用成功に結び付けるのが当社の運用スタイルです。

今回の事務職はもちろんですが、その他、採用しづらいといわれている職種や、採用難エリアでの募集であっても、原稿上の工夫や、Indeedのロジックを活用した運用を行うことで、採用成功を実現することは可能です。

LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください！豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます！

（もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪）

問い合わせ先
株式会社LIGO 長妻：nagatsuma@li-go.jp