Amazonの採用における「3つの基準」についての感想

読んでいた本に印象に残った部分がありました．

採用にあたって，Amazonの創業者ベゾスさんはマネージャーたちに「3つの基準」を考えるように言っていたそうです．

①「尊敬できる人物か」
②「加入するチームの能力を引き上げてくれる人物か」
③「その人はどの側面でスーパースターになれる可能性があるか」

面接される側しか経験したことがない僕にとって，どんな人と同じ会社で働きたいかを考えるようになりました．
特に3番目のスーパースターと言われるとすごくハードルが高く感じます．「夜ふかしが得意です」くらいしか思いつかない．．．

会社を選ぶ時は，その会社がどのような人を採用しているのかを聞いてみると，自分に合った会社と出会えるかもしれませんね．

読んだ本

Invent & Wander――ジェフ・ベゾス Collected Writings