職場の教養 11月19日 目を合わせる
Ｔ子さんの職場に、新しい所長が異動して来ました。この所長は仕事の効率を重視し、指示も的確でした。結果、業績が向上したのです。
ところが出社して所長に挨拶しても、パソコンに向かったまま「おはよう」と顔を合わせず返答され、職場内はギスギスした雰囲気になっていきました。
ある日、Ｔ子さんは…（以下略）
【今日の心がけ】
心を込めて挨拶をしましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
あーいるいる、そんなヒト。
…
…私のことですね（苦笑）
私も別にないがしろにしているわけではないのですが、この新しい所長的には目を見て挨拶することで手が止まるから効率が下がったみたいでイヤなんでしょうね。
私の場合は…ただ目を見て挨拶するのが恥ずかしいだけです。相手の目を見ると…とてもじゃないけど心が込められません。ホント、目を見て話ができるヒトってすごいと思います。
ただこんな私でも、職場の雰囲気を悪くすることはありませんでしたし、むしろ温かさで包み込むような優しい職場空間を提供…って、自分で書いてて恥ずかしくなりますね。でもそれが私の特技でした。
ちゃんとヒトと向き合って話せるようにならないとですね～。頑張ります。
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【3】 意見を述べてみよう
メールやSNSが主流になった今、人と会って話すことが少なくなりました。だから昔より目を見てコミュニケーションを取る機会が少ないので‥
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