会社を組織している経営者は、この結果をどう見る？

就職氷河期世代（30代後半〜45歳）の男性会社員110名に対し、就職氷河期世代・会社員のホンネ調査を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000108569.html

経営者はこの会社員の声をどう活かして行くべきか？
会社員は、今後どう行動して行くべきか？

2023年には、色々な大きな変化が見込まれる。

Twitter、Facebook 、Amazon が人件費削減を唱える中、日本の企業にも波及するのではないか？

ITによる自動化の波、Web3.0、増税？

個の力と、その力を活かせる組織。

将来までの道のりを明るくするためには「乗り越え力」が必須といえるのではないでしょうか。

乗り越え力とは、人生を豊かにして幸せをつかむための技術である！技術だから、誰でも身に付けられる。 自身の壮絶な人生体験をもとに綴られる、最強のマインド構築術を余すところなく網羅した一冊。 挑戦するすべての人、必見！

12/20発売まで、後もう少し！
お楽しみ頂ける一冊かと❣️