未来のPOLファミリーへY5下半期Ver　【Happy PX通信 3月】

こんにちは！株式会社POL PXチーム古屋です。

すっかり春らしいお天気が多くなり、桜のつぼみも今にも花を咲かせそうなここ数日、みなさま変わらずお元気にお過ごしでしょうか。

おかげさまで株式会社POLは3月よりY5下半期を迎え、メンバー一同更なる進化を目指し、組織、事業共に成長を遂げるべく精進しております！

気持ち新たに我がPXチームのリーダも変更なりましたので、今回のnoteではPXの新チーム体制と絶賛積極採用中のポジションについて紹介します。

POLの魅力が少しでも伝わり、1人でも多くの方に関心をもっていただけるととても嬉しいですっ！

Why？　なぜやるのか？

POLは人事チームのことをPeople eXperience(PX)と呼んでいるのですが、ここには、POLにいる貴重な人生の時間 / 経験を豊かにし、成長し続けられる最高の体験を提供する、という想いが込められています。

これはすでに仲間となっているメンバーだけでなく、将来仲間(ファミリー)となりうるみなさまの入社前の体験を豊かにしていくこと、という意味合いも含まれます。その体験の一環として、まずはPOLを身近に感じ知っていただく機会を設けたいなと、こちらの通信を月次で発信しております。

そしてPOLではメンバーのことを「山登りパートナーであり、家族」と定義しており、採用要件に関してもJD(Job Description)ではなく、PFD(POL Family Description)として用意しています。

Y5下半期PXチームについて

今月より新たにびんさんがPX責任者として就任いたしました！（パチパチ）びんさんはSansanで人事担当をしていたこともあり、彼の知見や持ちうる戦略を今後組織として大きく成長を目指すPXに大いに活かしてほしいという背景もあり異動となりました。

入社以降はCS責任者を担当していたことから、しばらくは兼務として頑張っていただく予定です。。！

これまでチームを率いてくれていたなべさんとはまた別のスタイルで、豊かな経験からくる人事戦略を用いて成長を加速させてくれること間違いなし！これから本格的にご一緒できるのがとても楽しみです。（ちなみに、真面目なお顔で沢山ボケてくるので対応にまだ困っています笑）

また上半期はPXから『Happy』を届けることをモットーに、ことあるごとにHappy PX！Happy PX！と伝えていましたが、今期はHappyに加え、PXから会社全体を力強くしていくことを意図し、合言葉を【Empower】に決めました。Happy&Trust&Empower PXとして、下半期駆け抜けます！

※Y5上半期の紹介はこちらからご一読いただけます

また同時にチーム内の役割分担もユニット制を導入し各各の強みをいかした形で変化させました。採用ユニットに関しては以下の通り。

未来のファミリーを迎え入れる為に着々と体制を強化しております！

（未来のPOLファミリーのみなさん、楽しみにお待ちしています^^）

会社概要

改めて、POLの会社概要について簡単に紹介させてください。

より詳しいサービスや福利厚生などについては下記からご覧いただけます。

株式会社POL | 研究者が、社会をもっと良くする未来を創る - Make academia open & cool.

3月以降採用ポジション

それでは今月以降積極的に採用していきたい、ファミリーとしてお迎えしたい注力ポジションのご紹介です！

特に下半期はマーケティング、PS(プロフェッショナルサービス(エンタープライズ向けCSを名称変更しました))、エンジニア、デザイナーのポジションにて積極採用しています！

株式会社POL 求人一覧

マーケティングについて

いずれの業務も対応できる方が望ましいのですが、特にアウトバンドマーケティング(インサイドセールス業務含む)を募集しています。

昨年8月にジョインしたメンバーの入社エントリーも公開しておりますので、業務内容など気になる方は是非ご一読ください。

「挑戦できるのはPOLしかない」入社半年でインサイドセールスリーダーに抜擢された僕がLabTechを選んだ理由【第二新卒転職】 | 株式会社POL

プロフェッショナルサービスについて

こちらは2月までエンタープライズ向けカスタマーサクセスとしてCSチームと同部署で活躍していたのですが、この度部署として独立し名称新たにプロフェッショナルサービス部としてリスタートいたしました！

実際にどんな仕事なの？と具体が想像しにくい職種かなと思うのですが、下記フィードにて業務内容ややりがいなどについて、実際に活動しているインターン生執筆記事を公開しておりますので、気になる方はぜひご確認ください。特に採用コンサルや人事組織コンサルとして活躍してきた方はご興味お持ちいただけるのではと思います！

【POLの採用コンサルを担う！】第一弾エンタープライズCSチームとは？！ | 株式会社POL

ご応募は下記よりお待ちしていますっ！！

エンジニアについて

LabBaseを強く成長させてくれているプロダクトチームは、引き続き複数名のファミリー募集中です。「プロダクト力の向上」を大きなテーマとして掲げているため、サービス志向の強い方などには力を発揮いただける環境です。

よりプロダクト部の中を知っていただきたい想いからテックノートも公開しております。開発情報なども記載しておりますので、ご一読くださいませ。

テックノート｜株式会社POL【未来を加速する】｜note

デザイナーについて

弊社ではデザイナーはプロダクト部に所属し、チームと協働の上デザインの力でサービスを強く成長させ、社会をより良くしていきます。デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です！

以上が下半期注力募集ポジションの紹介でした！少しでも気になるポジションがございましたら、ぜひご応募ポチいただけますとうれしいです。

株式会社POLの会社情報 - Wantedly

まずはカジュアルに話を聞いてみたい、というご要望でもOKです。POLのことを知っていただき、私たちもみなさんのことを少しずつ知っていきながら、お互いの理解を深めた上でキャリアを共に考えていきましょう！（現在は全てオンラインでの選考となります）

またPXチームは随時採用情報やその日のPOLの出来事などをツイートしています。カルチャーや会社の雰囲気なども垣間みれると思いますので、ぜひフォローお待ちしております〜！

★Twitterアカウント : 伊東 / 古屋 / 遠藤★

それでは、ここまでお読みいただきありがとうございました。面談を通し皆さまにお会いできること、また将来的にファミリーとなれることを楽しみにしています！