Kazuya Tachibana

アジャイル開発やモバイルアプリ開発が好き | 開発を通じて学んだことや、身につけたスキ…

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アジャイル開発やモバイルアプリ開発が好き | 開発を通じて学んだことや、身につけたスキルをシェアしていきます | 株式会社VoicyでiOSエンジニア、チームリード | SES → Voicy

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1年弱チームをリードして得た「チームの課題解決」の気づきと学び

こんにちは、VoicyでiOSエンジニアをしている立花(@kzytcbn315)です。 今年の2月にフィーチャーチームのリードを任されました。 チームをリードする経験がない中で、色々と試行錯誤して今となっては遠回りをしたなという気づきがありました。 1年前の私と同じような、チームのリード経験がない方達に少しでも参考になるのではないかと思ったので、まとめておこうと思います。 結論さくっと内容だけ知りたい方向けに、要点をまとめたツイートを先日おこなったので貼っておきます。

    • チームとグループの違いから考えるチームビルディング入門

      Voicy Advent Calendar 2023の7日目の記事を担当する立花(@kzytcbn315)です。VoicyではiOSエンジニアをしています! 私がチームビルディングに深く関わるようになったのは、約2年前のことです。当時、チーム運営の経験がほとんどないにも関わらず、チームリードの役割を担うことになりました。初めてのことで、どこから手をつければいいのか、途方に暮れていました。ネットで調べたり、本を読んだりしても、理論的なことはわかるものの、それをどう実際のチーム

      • チームのアウトプット量を改善するための1年間の振り返り

        こんにちは、VoicyでiOSエンジニアをしている立花(@kzytcbn315)です。 Voicyでは、2月に新しい年度が始まります。そのため、今回のnoteでは、過去1年間でチームのアウトプット量を増やすことができた取り組みを、自分自身の振り返りも含めて紹介します。 最初に結論からお伝えすると、アウトプット量を増やすためにはPDCAサイクルを愚直に回すことが大事だと思っています。 PDCAサイクルは以下のようなステップです。 認識を揃える:課題や目的を明確にして、メ

        • Voicyで過ごした2022年の振り返り

          こんにちは、VoicyでiOSエンジニアをしている立花(@kzytcbn315)です。 気付けば2022年もあと数日で終わってしまうので、個人的な振り返りをしておこうと思います。 Voicyがどんな1年だったかは、以下にまとまっているのでぜひ読んでみてください! 今年の個人的な振り返りは、半年前に1年7ヶ月遅れの入社エントリーを書いているので、そこでは書いていない部分をメインに書いていこうと思います。 仕事私はVoicyに入社したのが2020年11月なので、入社3年目

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        1年弱チームをリードして得た「チームの課題解決」の気づきと学び

          未来に繋ぐ今の声、想起し追体験する世界に

          こんにちは。VoicyでiOSエンジニアをしてる立花(@kzytcbn315)です。 私が思う「声で未来をつくる」について書いていこうと思います。 こちらの内容は音声でも発信してるので聴いてみてもらえたら嬉しいです。 私はもともと音声というものに興味を持っていませんでした。日常にはたくさんの音声が溢れているものの、そもそも音声というものを意識すらしておらず興味を持つ以前の問題でした。 そんな私が音楽の持つ力に興味を持ったところから、音という五感の一つである聴覚に興味を

          未来に繋ぐ今の声、想起し追体験する世界に

          Voicyに入社して1年7ヶ月経過した今だから書ける入社エントリーという名の振り返り

          こんにちは、VoicyでiOSエンジニアをしている立花(@kzytcbn315)です。 Voicyには2020年11月に入社して気づけば1年7ヶ月経っており、そういえば入社エントリー書いていなかったなと思ったので今だからこそ書けることを書いてみようかなと思います。 入社エントリーを書いていく前に簡単な自己紹介をしますと、高校在学中に大学受験に失敗し4年間の浪人というモラトリアム期間を過ごし、同い年が就職し始めるタイミングでSES企業に入社→2020年11月からVoicyと

          Voicyに入社して1年7ヶ月経過した今だから書ける入社エントリーという名の振り返り