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<第34回> 転職エージェントの担当者を変えてもらうことは、できますか?
こんにちは、安斎響市です。
今日いただいた質問は、
大手転職エージェント経由で転職活動してますが、質問しても担当者からの返信が来ない、あるいは来ても遅く、基本的に代理が返信してきます。
コミュニケーションが全然とれていないのですが、替えてもらうのはワガママなのでしょうか? いっそ、直接応募の方がやりとりが早い気がしています。
というものです。
※この週刊連載:安斎響市の「転職相談室」(毎週土曜日更新)は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。
かなり込み入った質問や、人生相談のような投稿も多く、Twitterで140文字だけの回答だと私の意見を説明しきれないため、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。
質問の投稿は、こちらから。
これは、結構よくある悩みですね。
転職エージェントの担当者とのコミュニケーションが上手くいかず、担当を変えてもらいたいとき、どうすればいいのか?
結論から言います。
転職エージェントの担当者変更の希望を出すことは、可能です。
でも、基本は出さない方が良いです。
理由は、主に2つあります。この先で説明します。
ちなみに、企業への直接応募も、私はあまりお勧めしません。詳しくは、下記の2つの記事を読んでください。
さて、今日は、転職エージェントの担当者の変更はしない方が良い理由①~②、そして、どうしても「この担当者は付き合いづらい」と感じたときにはどう対応すればいいのか? という話を書いていきます。
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