＜第34回＞ 転職エージェントの担当者を変えてもらうことは、できますか？

こんにちは、安斎響市です。


今日いただいた質問は、

大手転職エージェント経由で転職活動してますが、質問しても担当者からの返信が来ない、あるいは来ても遅く、基本的に代理が返信してきます。

コミュニケーションが全然とれていないのですが、替えてもらうのはワガママなのでしょうか？ いっそ、直接応募の方がやりとりが早い気がしています。

 というものです。

※この週刊連載：安斎響市の「転職相談室」（毎週土曜日更新）は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。

かなり込み入った質問や、人生相談のような投稿も多く、Twitterで140文字だけの回答だと私の意見を説明しきれないため、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。

質問の投稿は、こちらから。

これは、結構よくある悩みですね。

転職エージェントの担当者とのコミュニケーションが上手くいかず、担当を変えてもらいたいとき、どうすればいいのか？


結論から言います。

転職エージェントの担当者変更の希望を出すことは、可能です。
でも、基本は出さない方が良いです。

理由は、主に２つあります。この先で説明します。



ちなみに、企業への直接応募も、私はあまりお勧めしません。詳しくは、下記の２つの記事を読んでください。

さて、今日は、転職エージェントの担当者の変更はしない方が良い理由①～②、そして、どうしても「この担当者は付き合いづらい」と感じたときにはどう対応すればいいのか？ という話を書いていきます。