5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (5)

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。

こうして、株式会社L＆Psの男性社員向け独身寮「住吉寮」での生活が始まった。


カビくさい畳の、たった６畳ほどの部屋。
月200円で貸与される、合宿所みたいな布団。
あまりにも薄すぎる壁。

銭湯のような共同風呂は、夜7:30以降はお湯を抜かれてしまう。

寮母のおばあちゃんが作る、家庭料理のような食堂。その食事に、まあまあの金額を払わされる新入社員たち。

ちなみに、「住吉」という地名は本当に日本全国どこにでもあって、三菱電機やホンダやクボタなど、多くの会社に「住吉寮」という社員寮は実在する。

「住吉寮」という名前だけで、あれ？ うちの会社かも？ と思った方、安心してくれ。

株式会社ラブアンドパンティーズは、君の心の中にある。

3月29日。
私たち新入社員は、再び、本社敷地内「研修センター」に集められた。

正式な入社日は4月1日のはずなのに、それよりも3日ほど早く出勤させられている。しかも、この3日間は「無給」らしい。

なぜ無給で働かないといけないのかは、よく分からない。


4月1日が書類上の入社日で、その日が入社式なんだから、その時から出社でいいんじゃないかと思うのだが・・・この会社、株式会社L＆Ps（ラブアンドパンティーズ）では、毎年この「3日前行動」の流れらしい。

・・・3日前行動というか、単なるタダ働きなのだが。

そもそも、よく考えてみると、