株式会社クロコ2022年5月業績報告

5月も終わり2022年早くも半分が過ぎようとしております。今月の弊社業績報告させて頂きます。

こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。
2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。

5月業績報告

売上高については、3桁万円にて着地、利益も50%程確保できており想定KPI通りに推移しております。以下収益事業となります。

①採用代行事業

※通常の採用プロセスの代行とは別に人事関連のコンテンツ作成で3桁万円の受注

topics

①採用代行事業新コンテンツ完成

▼背景
採用代行事業ご契約の税理士法人様より中途入社社員の離職率を低減させるために施策提案依頼を頂いていた。

▼内容
早期退職防止プログラムの作成

▼制作期間
2ヵ月

▼概要
①入社前、入社後（前期・中期・後期）と人材の採用・教育プロセスを再整備
②メンターやレポートラインのマネジメント人材の育成
③社内キャリア構築支援　…等
※細かい内容は、また折を見て資料化させていただきます。

個人的には、今回のコンテンツ作成にかかわることが出来、人事、人材、採用、組織、等に関するインプット/アウトプットが出来非常に充実した時間を過ごさせていただきました。

今後の方向性

株式会社クロコは6月末を持ち2期目の決算を迎えます。弊社が掲げる理念や、3か年計画の実現に向け動いていく所存です。

最後に

改めて昨年の弊社業績報告記事を見ていると、売上規模や業務内容など、今のような姿になるとは微塵も思っていなかったことがうかがえます。

売上規模も正直サラリーマンの時と同じくらい稼げていれば良いという認識でした。

改めてスモールカンパニーを経営するうえで重要なのは、KPIでもやる気でもなく経営者自身の目標設定（視座）だと感じた今日この頃です。

以上、またよろしくお願いいたします。

株式会社クロコ　谷田部