クラダシ公式note

「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げる株式会社クラダシの公式…

クラダシ公式note

「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げる株式会社クラダシの公式note。 フードロス削減を推進するソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営しています。https://www.kuradashi.jp/

  • クラダシのイベントレポート

  • 🎊6/30上場記念!!🎊アドベントカレンダー

    株式会社クラダシは2023年6月30日に、東京証券取引所グロース市場に新規上場しました。 上場を記念して、メンバーの想いを、日替わりでnoteへ投稿していきます。どんなクラダシメンバーが、どんな想いで、どうやって、事業を運営してきたのかを、（季節外れですが）アドベントカレンダーにちなんで発信していきます。 ※アドベントカレンダーとは？※ クリスマスまでの期間に日数を数えるために使用されるカレンダー。待降節の期間（イエス・キリストの降誕を待ち望む期間）に窓を毎日ひとつずつ開けていくカレンダーです。すべての窓を開け終わるとクリスマスを迎えたことになります。

  • YOUは何しにクラダシへ？

    社内メンバーがどんな想いでクラダシにジョインし、どんなことをしているのか。インタビューを中心に発信していきます。

  • クラダシのプロジェクト

    クラダシが取り組んでいるプロジェクトの紹介やそれに基づくプレスリリースの解説など行っていきます。

【開催報告】業界の第一人者たちが集結！「食のサステナビリティ共創・協働」フォーラム2023

「食のサステナビリティ共創・協働」フォーラム2023について 株式会社クラダシが運営する「クラダシ基金」の活動の1つとして、フードロスや気候変動といった、さまざまな「食」に関わる課題を、企業間・官民での連携や協働を通して解決を目指す「食のサステナビリティ研究会」があります。 その活動の一環として、「食のサステナビリティ共創・協働」フォーラムを2023年10月26日に開催いたしました。 私たちのくらしを支え、彩り豊かなものにしていく「食」は、地球環境や、農業・水産業・食品

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    • クラダシ初「食品ロス削減の日」限定24新卒採用を実施！必要なのは「食への熱意」だけ

      ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営する株式会社クラダシ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：関藤竜也、以下「クラダシ」）は、「食品ロス削減の日」限定 24新卒採用を初実施します。履歴書不要・学歴不問・志望動機不要で、「食への熱意」をつづるエッセイのみでエントリーできる2024年度の新卒採用です。エッセイによる書類選考の通過者は、10月30日の食品ロス削減の日（※）に開催するイベントにご参加いただけます。 ※10月30日は、国が食品ロスの削減の推進に関する

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      • 上場記念アドベントカレンダー最終話　その先へ

        こんにちは。たびたびCHROの徳山です。 #上場記念アドベントカレンダー として上場当日からリレー形式で毎日投稿してきましたが、今日で最終回となります。 私自身も全員のクラダシで働く想いを読み、改めて素敵な仲間に囲まれていることを実感することができました。 しかしながら、IPOはあくまでスタート地点。 事業も組織もまだまだチャレンジしていきます。 いかに困難が予想されても、いかに現在が心地よくても、その先へ。 我に安住の地はなし。 これから先の未来を一緒に創っていく仲間

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        • 総勢200名超の方が参加！上場記念祝賀会を開催しました

          上場記念アドベントカレンダー #46は、上場記念祝賀会のご報告です。 ふたたびCHROの徳山です。 7月27日にささやかながら上場記念祝賀会を目黒の雅叙園で開催いたしました。日頃お世話になっている皆さまに全国からお集まりいただき、感謝の気持ちをお伝えするとともに、新たなつながりをふやし、交流を深める場として企画いたしました。ご参加いただいた皆さまよりたくさんの温かいメッセージも頂戴いたしました。 ご挨拶いただいた皆さまからのコメント（抜粋） 一橋大学ビジネス

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        マガジン

        • クラダシのイベントレポート
          5本
        • 🎊6/30上場記念!!🎊アドベントカレンダー
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        • YOUは何しにクラダシへ？
          22本
        • クラダシのプロジェクト
          21本

        記事

          過去にできなかった社会貢献と利益追求の両立を目指して

          自己紹介自己紹介に関してはこちらの記事に書いてあるのですが、直近のアップデートも兼ね、簡単に自己紹介させていただきます。 技術顧問の高際です。みなさんからは「ぎわさん」と呼ばれています。趣味はボルダリング、フットサル、料理、プログラミングです。 INSTYLE GROUP というコングロマリットのようなグループ会社でCTOをやりながら、クラダシには2021年5月から業務委託として関わり始め、2021年11月に社外CTOとしてECCUBEの運営、Shopifyへの移管をリ

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          信頼と共感のチームで、フードロス削減に貢献するエンジニアリング

          ■自己紹介こんにちは！開発部でエンジニアをしているぜんと申します。 エンジニアとして4半世紀、以前は自身がCTOとして上場を目指したこともありましたが、クラダシでやっと上場企業で働けることになりました。 エンジニアとして働く上で大事にしていることはHRT「Humility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)」です。 周りからはプログラマの三大美徳「怠惰 (Laziness) 、短気 (Impatience)、傲慢 (Hubris)」な仕事ぶりと言われます。

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          エンジニアが行うSDGs

          ■自己紹介こんにちは。「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げる企業、クラダシで開発部、開発グループに所属するよーへいちゃんです。 私たちは「日本で最もフードロスを削減する」ことをビジョンとして掲げ、フードロス食材を取り扱ったECサイトを運営しています。 ■現在の仕事内容 私の仕事は、運営しているECサイトのユーザーエクスペリエンス（UX）向上施策についての開発を行っています。 UXとは、サービスや商品を使うユーザーの体験全体を指します。具体的には

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          仕組みとシステムでユーザー価値をアップデートする、わんちゃん大好きエンジニア

          ■自己紹介皆さま、はじめまして。開発部のkappamataと申します。(恥ずかしがり屋なのでペンネームでお許しください🙇‍♂自然とわんちゃんが好きです。) 簡単に経歴を紹介させていただきます。 さまざまな業態を渡り歩くSES（約10年）-> エンジニア35歳定年説に怯えながら自社開発したいとの思いで某ベンチャー(約4年) -> 現クラダシ(半年) クラダシへJoinを決めた理由は ・MissionとVisionへの共感 ・技術/ビジネスレベルが高いメンバーと共に働くことで、

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          「あったらいいな」をカタチに。Kuradashiの体験価値アップを牽引するプロダクトマネージャー

          ■自己紹介みなさん、こんにちは！プロダクト部所属プロダクトマネージャーの藤原と申します。社内では「なおみん」と呼ばれています。 クラダシには2022年2月に入社してもうすぐ1年半。あっという間なのに、すでに3年くらい在籍している感覚です。（←クラダシIPO影の立役者 管理部のさっきーも、ほぼ同じことを書いてましたｗ） 私がクラダシに入社する前のお話をすると、インターネット業界での職歴は割と長く、WindowsでいうとMEが出はじめた頃からとなります。（←これ聞いて「

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          社会貢献を日常の楽しみにするために！全社横断で奔走するプロダクト・マネージャー

          ■自己紹介こんにちは。社内のみんなからは、ニックネームでごっさんと呼ばれています（名前の吾一から）。2021年の9月中旬に入社して、もうすぐ2年を迎えようとしている今日この頃です。 入社の経緯は、大学、大学院と農学部だったこともあり、持続可能性についてずっと興味を持っていて、そろそろどこかで自分の経験を活かして、社会の持続可能性に繋がる仕事に携わりたいと思っていたところに、クラダシと縁があって入社させていただきました。 クラダシに入社するまで何度か転職を経験しましたが、ずっ

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          有言実行で「B Corp認証企業」に入社！会社のヒト・モノ・カネに伴走する経理担当

          ■自己紹介こんにちは！管理部の川崎です。 クラダシには2023年3月に入社しました。 クラダシに入社する前はスポーツ用品メーカーで10年ほど、経理などのバックオフィス業務を担当してきました。 実は自己紹介をするのは、3本の指に入るくらい苦手なことの一つです。 このアドベントカレンダー企画でも、何を書けばよいのだろうと不安に思ったのですが、みんなが書いた記事を読んで、仕事やクラダシに対するそれぞれの想いを改めて知り、自分も拙いながらもクラダシに対する想いを書かせていただき

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          クラダシの二刀流に私はなる

          ■自己紹介はじめまして！管理部の野見山です。 アドベントカレンダーも後半に差し掛かってきたので、クラダシのこと、各部のこと結構マニアックになってきたのではないでしょうか！今回の私のnoteは情緒によっている部分が多いのでポップにご覧ください（笑） 初！note投稿のため、まずは私の経歴をご紹介します！ 〇2015年～2021年12月 人材会社にて派遣営業・広告営業・営業サポート・コーディネーター・営業企画等々…… 同じ会社の中で転職レベルの部署及び職種を幅広く経験さ

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          IPOの影の立役者が今までもこれからも、バックオフィスで挑戦し続ける話。

          こんにちは！管理部の﨑山（さきやま）です。 クラダシが上場日を迎えて、早くも1ヶ月。 有難いことにプロジェクトメンバーとして、IPOという貴重な経験をさせていただきました！東京証券取引所グロース市場への上場に際し、ご協力ご支援いただいた皆さまに、この場を借りて心より感謝申し上げます。 さて、＃上場記念アドベントカレンダーということで、IPOについて書こうかと思ったのですが、ここ数ヶ月怒濤の日々を過ごしていたため、正直なところあまり記憶がなく‥笑。 クラダシに入社してか

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          アパレル×事務からの転身！物流のキーマンがクラダシで実現したスキルアップ

          ■自己紹介こんにちは！業務推進部所属の永井です。 先にクラダシでアルバイトをしていた姉の紹介で、クラダシに入社しました。 当時の私は、老舗のアパレル系中小企業の事務全般に携わっていました。居心地は良い一方で、アパレル業界の環境汚染や労働環境問題に直面したり、アナログな環境で自分自身のスキルにも不安を抱えたりと、悶々とした日々を過ごしていました。 そんな時、姉に相談してみると「一度話してみたら？」とCHROの徳山を紹介してもらったのがクラダシとの出会いです。正直「ちょっと話

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          厳しいご意見も糧に。お客さまの体験向上にチャレンジする「物流×CS」担当者

          ■自己紹介こんにちは。業務推進部にてオペレーショングループ（物流担当）とCSグループを兼任しております、森井と申します。 2021年7月に入社してから、いつの間にか古参社員寄りになってしまいました。時の流れは早いもので驚いております。 この度季節外れのアドベントカレンダーということで全社員にnote執筆のお触れが出ましたので、僭越ながら筆を取らせていただきました次第です。 ■現在の仕事内容前述の通りオペレーショングループとCSグループを兼任しております。 オペレーショ

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          【開催レポート】第3回 食のサステナビリティ研究会

          こんにちは！サステナビリティ推進室です。 今回は2023年7月6日(木)に行った「第3回 食のサステナビリティ研究会」についてご報告いたします。 食のサステナビリティ研究会について「食のサステナビリティ研究会」は、株式会社クラダシが運営する「クラダシ基金」の活動の1つです。 フードロス、気候変動問題や食料サプライチェーンリスクといった「食」や「農」に関わるさまざまなサステナビリティ課題に対し、情報の収集や発信、交流機会の提供を通じて、解決に向けた食に関わる企業のサステナビリ

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