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YOUは何しにクラダシへ?

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社内メンバーがどんな想いでクラダシにジョインし、どんなことをしているのか。インタビューを中心に発信していきます。
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記事一覧

大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、 株式会社クラダシの経営戦略室長に就任しました、築地雄峰さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しにクラダシへ?」よりチェックしてみてください。 経歴2013年~  三菱商事株株式会社 2020年~  Amazon Japan G.K. 2022年1月~ クラ

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CTO就任!テクノロジーで「ソーシャルグッドな世界」の実現を目指す

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、 株式会社クラダシのCTO(Chief Technical Officer)に就任しました、城前圭毅さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しにクラダシへ?」よりチェックしてみてください。 ーまず初めに、これまでのご経歴を教えてください。新卒でガラケー向けコン

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社内でサステナビリティ勉強会開催!「もっと気軽で楽しく、ソーシャルグッドのきっかけづくりを」

こんにちは!中野奈緒子と申します。 大学卒業後、住友商事に入社し、北アフリカや北米地域のエネルギー企業向け鋼管トレードビジネスを通算7年間担当。その後 2019年に 2回目の産休・育休が明けるタイミングで、コーポレートのサステナビリティ担当部署に異動して、社会貢献活動のプロジェクト立上げや、ESGリスク管理、人権・サプライチェーンなど担当したのち、2021年11月にクラダシに参画しました。 実は、元から社会貢献や環境問題に関心が高かったわけでは全くなく、異動でサステナビリ

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クラダシを通して”ソーシャルグッドとは何か?"を考えたい

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 今回は、5月入社の白須さんにnoteを書いて頂きました! ▼クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 はじめまして。白須誠(シラス マコト)です。 2022年5月にクラダシに入社し、マーケティング部で事業開発を担当しています。 簡単に自己紹介しますと

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『出前館からフードロス削減ECへ。0→1事業を創り続けてきた私がクラダシへ入社した理由』

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD企画部で事業を推進する、平岡さんをご紹介いたします。 クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 経歴 2010年~ 学生の頃から個人事業主として活動 2012年~ GMOソリューションパートナー株式

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『感動』と『社会問題』へ影響を与えられる環境がここにはある。スタートアップ4社の経験を経て、僕が今思うこと

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD部(マーチャンダイザー)で第一線を走る、荒さんをご紹介いたします。 クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 経歴 2011年~   株式会社フォトクリエイト   ・ 「感動をカタチにして全ての人へ

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インターンからスタートアップ3社を経験、20代で部長就任。常に自分に問いかけてきたのは「コトに向かうこと」

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付で業務推進部 部長に就任した桜井さんをご紹介いたします。 クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 https://note.com/kuradashi/m/mb0d2dfbbf3

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メガベンチャーで海外事業に熱中してきた僕が、「自分らしく在り続けるために」クラダシで30代の新しい挑戦へ

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付でMD部部長に就任した水落さんをご紹介いたします。(※MD:マーチャンダイジング) クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 https://note.com/kuradashi/

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26歳でブランド戦略室長に就任。元リクルートのマーケターが目指す新しい「きっかけづくり」とは。

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画の第八弾では、この度2022年1月1日付でブランド戦略室に就任した溝口さんをご紹介いたします。 クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 ーまずはじめに、これまでの経歴を教えてください。 大学時代に宿泊予約サイトを運営

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社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」 に、DEが「ミドルハウスエージェンシー」として参画。

株式会社クラダシは、ミッションを「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」、ビジョンを「日本で最もフードロスを削減する会社」と掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバーを紹介する企画の第九弾。 2022年1月1日付でクラダシのクリエイティブパートナーとしてDEに参加してもらうこととなりました。今回は、クラダシのCBOにも就任した、DE共同代表である牧野圭太さんに話を伺っていきます。 クラダシ

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マネーフォワード広報からクラダシ社外取締役へ「捨てない」を当たり前にしたい

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画の第七弾では、この度2021年12月1日付で社外取締役に就任した柏木さんをご紹介いたします。 クラダシのメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 ーまず初めに、ご経歴を教えてください。 東京大学経済学部を卒業して、イベント運営会

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社外CTOに聞く!ITの力でフードロス削減のECサイト「KURADASHI」をさらに加速させるためには

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 クラダシで働くメンバー紹介企画の第六弾では、この度社外CTO(Chief Technical Officer)に就任しました「ぎわさん」こと高際さんをご紹介いたします。 以前のメンバー紹介企画は「クラダシで働く人たち」よりチェックしてみてください。 ーまずは自己紹介をお願いできますでしょうか。 1990年生ま

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急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をビジョンに掲げ、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」の運営を通してフードロスの削減に取り組んでいます。 今回はクラダシで働くメンバー紹介企画の第五弾として、採用や広報、アライアンス提携等を担う、人事広報部長兼マーケティング部 BizdevG グループリーダーの徳山さんにお話を伺いました。 以前のメンバー紹介企画はぜひ「クラダシで働く人たち」からご覧ください。 ーまずはじめに、経歴を教えてくだ

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総合商社出身のクラダシ営業部長が語る、「食品関連事業者のお医者さん」を目指すクラダシの仕入れとは

株式会社クラダシは、「日本で最もフードロスを削減する会社」と掲げ、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営することでフードロスの削減に取り組んでいます。 今回は、クラダシを支えるメンバー紹介企画の第四弾です!営業部長の大沢さんに、クラダシで働くことになった経緯や仕事内容、仕事のやりがい等を聞きました。 以前のメンバー紹介企画は「クラダシで働く人たち」にまとまっています。ぜひご覧ください。 それでは早速お話を聞いてみましょう! ーまずは経歴を教えてくださ

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