モチベーションを上げるためには

モチベーションが上がらない大きな要因は、
「やらされ感」
じゃあないかな。
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仕事で、上司や先輩から言われた事、決められた事をやるだけになると、モチベーションは上がらない。
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少しでも良いので創意工夫をしてみる。
自分自身で目標を設定してみる。
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そうすると、やりがいが出て、モチベーションが上がっていく。
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新入社員でなく、ある程度仕事を覚えた人であれば、自分なりに目標を設定して、ひと工夫できるのではないかな？
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上司や先輩から指示された仕事でも、その中で、自分で決めれるところはあるよね。
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例えば、レポートの提出であれば、提出期限は決まっているけれども、それを作成するプロセスの期限は自分で決めれるよね。
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また、そのレポートの中身も自分なりに考えて、知らなかったところや、特に興味がある事を調べて、それをまとめてオリジナリティを出す。
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そうすると、いろいろ知見も増えて、全体像をが見え、面白くなっていく。
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さらに分かるようになるので、自分なりのオリジナリティを出しやすい！
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そうなると、「やらされ感」が薄れて、「自発性」、「やりがい」が出てくる。
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人は知らなかった事を知ったり、そこから自分で考えて何かをすることができると、楽しくなる！
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だんだんとモチベーションが上がる！
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「やらされ感」がある人は、まずは少しでも良いので、自分なりに工夫できる事を考えてみよう！
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