REPORT#06 2022年度エンジニアサマーインターンレポート【後編】
ステーショナリー/ファニチャーの商材別に、それぞれ商品開発コースと生産技術コースに分かれて「ものづくり」を体験するエンジニアインターンを実施しているコクヨ。
今回のレポートでは、以下の【前編】2022年度 エンジニアインターンレポートに引き続き、ファニチャー商品開発コース参加者の学生の皆さんにインタビューを行い、インターン中の成功や失敗を赤裸々に語ってもらいながら、どのような学びや成長を得たのかをまとめてお届けしていきます!
※前編レポートへのリンクが入ります。
DAY2~DAY5のレポートサマリー
DAY2〜DAY5は時間をフルに使って、最終発表に向けた企画と製作を進める期間となっていますが、個人ワークの間に設けられた参加者同士の意見交換やチューター社員からのフィードバックでは、「これまでに自分の中に無かった新たな視点や考え方を吸収できた」という声が多く聞かれました。
また、最終発表後のインタビューでは、自由度の高いコンテンツの中で試行錯誤を繰り返したことで「就活に染まっていた自分への気づき」や「コクヨの変化の状況を身をもって体験できた」など今後に活きる学びや発見も多くあったようです。
ここから先は、DAY2~DAY5、そして最終発表の様子と学生の皆さんにインタビューを行った詳細をレポートしていきますので、今後の就活の参考に是非ご覧ください。
DAY2~DAY5:発表に向け提案準備を進める4日間
DAY1では、今回インターンで取り組む課題テーマについて、5日間を並走するチューター社員とアイデアの種をブレスト。
学生の皆さんはそれぞれの配属先で、以下4つのテーマで発表に向けた提案準備を開始しました。
※「UD」=ユニバーサルデザイン
※「ワークポッド」とは、WEB会議や集中作業、少人数でのミーティングに向けた個室ブース商材です。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/workpod/index.html
各テーマ2名ずつの配属となるものの、アウトプットは個人ごとに創り上げる今回のエンジニアインターンですが、まずは実際に課題に取り組んでみての感想をインタビューしてみました。
Q.実際に提案に取り組んでみて、感じていることを教えてください。
ワーク時間の中では、同一カテゴリーの課題に取り組んでいる参加者同士で意見交換をしたり、毎日チューター社員との相談&フィードバックを貰う時間も設けられており、学生の皆さんは様々な意見を取り入れながら提案をブラッシュアップしていきます。
Q.他のメンバーと交流する中での学びや発見はありましたか?
Q.チューター社員とのフィードバックの面談の感想を教えてください。
最終発表日:5日間の集大成を披露するプレゼンテーション
あっという間の5日間が終わり、残すは最終発表のみ。
最終発表日は、品川オフィスと大阪オフィスをオンラインで繋ぎ、
ファニチャー/ステーショナリー、商品開発/生産技術に分かれていた
メンバーが全員集い、それぞれの学びや取り組み成果を共有します。
学生の皆さんが全力で課題に挑んで生み出したアウトプットに対して、
社員側もモノづくりのプロとして本気でフィードバックを送ります。
(なんと、リアル&オンライン合わせて50名を超える社員が参加!)
全力を出し切ったからこそ、アウトプットに至るまでのプロセスや
練り上げた商品の提供価値が初見の学生や社員にも伝わるように、
プロトタイプを使った実演を中継するなど、それぞれの工夫と想いが滲む
素晴らしいプレゼンテーションでした。
ほぼ丸一日を掛けての最終プレゼンを終え、聴講した社員と参加学生から集めたフィードバックコメントを受け取った学生の皆さん。
良かった点はもちろん、現場目線での改善点やアドバイスも含めた内容に
これからの学業や就職活動へ活かしたい!という声が多く挙がりました。
インターンの最後には、今回のインターンに参加してみての
学びや発見について参加者の皆さんにコメントを頂きました。
Q.インターン全体を通じての感想を教えてください。
以上、最後までお読み頂きありがとうございました。
コクヨ2022年度エンジニアインターンレポート、いかがだったでしょうか?
今回のインターンに参加した方、しなかった方、これから就活を控える年次の方にもインターン現場の空気感やコクヨのエンジニア職の魅力が少しでも伝われば嬉しく思います。(フォロー・いいねボタンを押していただけると励みになります!)
コクヨの採用公式noteでは、今後も様々な社員のインタビューやコクヨの取り組みをレポートしていく予定です。
どうぞ、お楽しみに!
※2022年度 施工管理職インターンシップレポートはこちらから。
※2022年度 事務系インターンシップレポートはこちらから。
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