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採用サイトは持ち家か?賃貸か?100個の項目で検討してみる

採用サイトは持ち家か?賃貸か?100個の項目で検討してみる

持ち家か?賃貸か?

昔から議論されているテーマである。(個人的には賃貸派だ)

採用サイトにも『"持ち家"or”賃貸”論争』があるんじゃないか?と感じたので、その話を記事にする。

採用サイトの"持ち家"と"賃貸"とは?

オウンドメディアリクルーティングという言葉が広く普及して、 今や多くの企業が自社の採用サイトを持っている。

そう。採用サイトを自社で"所有する"のが持ち家である。

では、

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"1応募1採用"は理想ではなく現実的な採用戦略かもしれない

"1応募1採用"は理想ではなく現実的な採用戦略かもしれない

『1応募1採用』

採用に関わる方なら、誰でも一度は考えたことがあろう言葉。

自社にピッタリの人から応募があり、トントン拍子で選考が進み入社する。
何度も説明会をしたり、面接をしたり、お祈りメールを送る必要もなく、応募者も何社も選考を受ける必要がない、まさに、Win-Winの理想形。

ほとんどの方が1応募1採用なんてただの理想論、無理だと考えている。

でも、あきらめたらそこで試合終了だ(採用

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