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持続可能（パーマカルチャー）で変化に適応し価値提供し続け（アジャイル）群と個がいきいきと働き（ティール）秩序の本質に乗っ取り（C.アレグザンダー）個が生産側にまわり（メイカーズ）人体の潜在力を活かし（BTR,Parkour）適正な技術バランス（シュマッハー）がとれた文化が理想

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