ほぼ週刊「情シス部長のつぶやき」Vol.26【有給取得】
【有給取得】
最近のこと。親が体調を崩し、病院に連れて行くために有給休暇をいただくことに。
しかしながら、プロジェクトの真っ只中ということもあり、業者からも、社内からも相談がひっきりなし。
会議にも出てくれとか、もう、有給取得しても普段の業務と遜色なし。
中小企業あるあるかな？と思いながらも、正直なところ、このプロジェクトの業者。特に営業がなってない。自分都合で見積もり書、検収書を送ってくる。
こちらも計画して有給を取るようにしてるのに、まあ、対応できない。
で、いつまでにハンコ押して送れって、もう、ホントこんな業者と契約して大失敗。
また、社内もですが。
部下から、ドキュメントの精査や、相談など、有給休暇関係なく飛んでくる。
そりゃー、最近の若者が管理職になりたがらないのがわかりますわ。
何かを犠牲にしなかったら管理職なんてできないですね。
有給消化と言って休む人が増えている中、本当に必要なタイミングで取得しているし、周りにも事情を説明してもこんな調子なら、人離れが収まらない。
ホント考えものです。
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