#就活
就活が怖くて仕方ない大学生をこの世から無くしたい
2022年現在、10の大学で就活やキャリア支援講座を担当しつつ、自分でも就活生向けコミュニティを運営しており、日頃から就活生との接点は多いのですが、ほんと思うことがあります。
それは、就活が学生にとって正体不明の恐怖になりすぎ問題です。
就活になると学生たちは途端に自分の価値を見失い、自分の半生を悔い始めるのです。
これは日本の就活の仕組や、教育問題など根深い問題が原因となっています。確かに
何故、就活ラボは学生からお金を取るのかについて
就活ラボという就活生コミュニティをやってます22卒から、就活生向けの「就活ラボ」というサービスをやっています。簡単に言えば、2ヶ月の会員制サービスでオンライン限定講座、ES添削、面接練習、そして社会人メンターによる自己分析深堀セッション、内定者アドバイザー、オンライン交流会がワンパッケージになった、というサービスです。一緒に活動している学生さん達の意見を取り入れながら作ったサービスです。有料です。
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コロナの影響で22卒就活はどうなるのか②
前回、こんな記事を書きました。
今回はその続編です。どっちかというと今回の方がシビア。「採用人数」の話ですね。
21卒の採用人数は減らないと思う2020年3月現在で混乱してるのは21卒就活生ですが、まあみんな同じ状況だし、何なら企業の出だしが出遅れたので、就活出遅れ組も挽回がしやすくなってラッキーチャンス、と言える状況かもしれません。
そしてよく言われる「採用人数が減るんでないか」について
コロナの影響で22卒就活はどうなるのか①
こんにちは、街角キャリアラボの羽田です。
タイトルの通り、22卒の就活がコロナウィルスの影響でどう変わるのかについて、何回かに分けて考えてみたいと思います。なお、全て個人的な推測によるものです。
今年、22卒学生さんの就活にフルコミットするために就活laboというサービスを作ったのですが、もともと構想自体は半年くらい前から動いていたので今回のコロナウィルスを見越して作ったわけじゃありません。2