経営者に必要なたった２つのこと

あいさつ

こんばんは。
合同会社クルージズ　代表の牟田健登です。

早かったのか、長かったのか、
独立をすると決めて、動き出してから早いもので
もう1年以上たちました。

先日の投稿でも書きましたように
ものすごく大変、というか不安がいっぱいな時期もありましたが、
なんとかやっていけ、来月末には初めての決算を迎えることになり、
少しばかり税金を納めることも出来そうです。

独立を決めたのが2020年の10月。
会社を退職したのが2021年の2月。
会社を起業したのが2021年の4月。

この期間、「あ、これが経営者に必要なことなんだな」
と感じたことがあり、今日はそれを投稿しようと思います。

「経営者に必要なこと」それはこの「２つ」だと考えます。

①ゴールを設定して、人に伝えること

②ゴールに向かう途中に起きる問題に対して
　「〇か×か」、「yesかnoか」の判断をすること

この２つです。

もちろん、そのゴールを達成することとか、
数字を管理すること、達成することなども大切ですが、
それを実現するためにも必要なことがこの２つだと考えます。

ゴールを設定して、人に伝えることについて

これがなければ、そもそも経営が出来ないと考えます。
経営って、「なんのためにやるか、というゴール」がなければ、
何も出来なくないのではないでしょうか。

いわゆる「理念の実現のため」でもいいですし、
社会のこんな課題を解決したい！という想いや、
「家族や社員を守るため」ということでもよいと思います。

極論、「たくさんお金がほしい」、
なぜかというと「たくさん～を買いたい」や「遊びたい」
という欲望を叶えるということでも良いかもしれません。

とにかく、こういった「ゴール」がなければ、
目指すべきものがないので、
一歩踏み出すことも出来ないのです。

業種柄、さまざまな経営者様とお会いしますが、
この「ゴール」設定があいまいという方がいらっしゃいます。
もしくは、ご自身の中には「ゴール」を持っていても、
それを「人に伝えること」をされていらっしゃらない方をお見掛けします。
「ゴール」は自分の中だけで持っているだけでなく、
社員様はもちろん、周囲の家族、友人など関わる人達に伝えることが
非常に大切、いや、ゴールを達成するためには必須のことだと考えます。

「ゴール」を人に伝えると、応援してくれます。
というのも、あなたがどこに向かっているのかがわかり、
「そこにたどり着く姿を見たい」と思うからです。
（もちろん、それだけではないかもしれませんが。）

なので、ゴールを設定し、人に伝えることは
ゴールを達成するためには必須の要件だと思います。

そして、

ゴールに向かう途中に起きる問題に対して「〇か×か」、「yesかnoか」の判断をすることについて

ゴールに向かって日々邁進していると、
必ず壁にぶつかります。

・お仕事の依頼を受けるか受けないか
・相談に乗るか乗らないか
・この人と話すか話さないか
・どんな提案をするか
・どんな資料を持っていくか
・どんな練習をするか
・社員からの反発
・社員の教育
・融資を受けるか受けないか
・出資を受けるか受けないか
・仕事を休むか休まないか
・今日はどこで仕事をするか
・今日は何を着ようか
など

極論、一瞬一瞬、一挙手一投足すべてについて
「判断」が必要となります。

この判断が出来ないと、ゴールにはたどり着けません。

その判断が正しいか正しくないか
というは分からないものばかりです。
起きる問題のほぼすべてに答えはないのです。

この「判断」を少しでも良い判断にするためには

・知識、知恵
・経験
・スピード

が必要です。

知識や知恵は最初はないので、経験をして補ったり、
コンサルタントや各士業の先生に聞いたり、
書籍やYouTubeなどで情報を仕入れたりします。

そして、スピードも重要です。
たとえ、どんなに正しい判断を最終的にしたとしても、

「すでに手遅れ」ということがあるかもしれません。

「その判断に時間がかかるなら信用出来ない」と
仲間や社員から思われるかもしれません。

また、多くの判断には正解がないので、
ずっと悩んでいても仕方がないということが多くあると思います。
なので、時には失敗や間違っているかもしれない
という覚悟をもって、
「よし、これでいこう！」と、スピーディに決めることが必要です。

スピーディーに決めないと時代、環境、お客様、社員などに
置いて行かれるかもしれません。

時には失敗や間違っているかもしれないという覚悟を持って、
いや、「勇気」を持って、「判断」をしていくことが
経営者には必要です。

さいごに

今日は、

①ゴールを設定して、人に伝えること

②ゴールに向かう途中に起きる問題に対して
　「〇か×か」、「yesかnoか」の判断をすること

この２つについてお話をしました。

これってワンピースでいうと、

①ゴールを設定して、人に伝えること
例：「海賊王に俺はなる」

②ゴールに向かう途中に起きる問題に対して
「〇か×か」、「yesかnoか」の判断をすること
例：「ゴーイングメリー号とはここで別れよう」

というイメージでしょうか。

この2つは経営者だけでなく、おそらく
「リーダーに必要なこと」と言っても良いかもしれません。

そして、自分自身の人生についても、同じで
自分自身の人生のリーダーになるためにも必要なことだと思います。

ゴールを決めて、周りに伝えて、
進んでいくうちにぶつかる壁にも勇気をもって立ち向かう

これが経営を成功させるために必要なことなのでしょう。