書籍紹介: 静かなリーダーシップ

こんにちわ！

コンディショニングコーチの寺田です。

今日は水曜日なので書籍の紹介♪

相変わらず、
・トレーニング
・子供のスポーツ
などには関係ない著書になっております（汗）

静かなリーダーシップ
ジョセフ・L・バダラッコ著
高木晴夫 監修/ 渡邊有貴 解説/ 夏里尚子 訳　

『静かなリーダー』と『ヒーロー型リーダー』

まず、タイトルの『静かなリーダーシップ』とは何なのか？という事を先に結論として書いておくと

・『静かなリーダー』によって取られる、小さな努力、忍耐強い行動、勇気ある発言　

などです。
・・・といっても『何のこっちゃ』『静かなリーダーって何やねん』となりますよね(笑)。

本著が定義する『静かなリーダー』とは大衆から支持を集めたり、
企業を自分で一から立ち上げて大企業に育てたり、
社会を変革したりするような人（ヒーロー型リーダー）ではありません。

『静かなリーダー』とは

忍耐強くて慎重で、一歩一歩行動する人、犠牲を出さずに、自分の組織、周りの人々、自分自身にとって正しいと思われる事を、目立たずに実践している人

と本著では定義されています。

要は『地味だけど、特別な能力も無いけど、頑張っている人』という事ですね。

本著ではそんな『静かなリーダー』の事例がたくさん紹介されていて、

『静かなリーダーシップ』とは何なのか？

という事について考察されている内容になっています。

日常の問題に対処する

ヒーロー型のリーダーシップでは無いと少し書きましたが、
本著に出てくる静かなリーダーシップを持って活躍する人はごく普通の人々。

組織の問題に直面する中間管理職の人が、

自分の
・論理感
・利益と不利益
・人間関係　
などに挟まれて、慎重に考えて、決断をする様子が描かれています。

具体的な事例がその人のストーリーとして書かれているのですが、
『ややこしいけど、実際にありそう。。。』
と感じるものばかり。

登場人物の対応を読んでいて、参考になる方も多いと思います。

ヒーローにはなかなかなれない

本著には『もしこの人がヒーロー型のリーダーシップをもって対応していたら』と書かれている部分もあるのですが（上手くいかなかっただろうという形で…）、

『正直、そんな人はなかなか居ないよなぁー。』

と思ってしまいます(笑)。　

特に日本は良くも悪くも『皆んな同じ』を尊びますからね。

裏を返せば本著は『ヒーロー』になれなくても『リーダー』になる方法はあると書いているという事。

私もどちらかというと本著の定義にある様な

『忍耐強くて慎重で、一歩一歩行動する人、犠牲を出さずに、自分の組織、周りの人々、自分自身にとって正しいと思われる事を、目立たずに実践している人』

になりたいなぁと思っています♪

まだまだほど遠いですが。。。

まとめ

『静かなリーダー』になるには特別でなくても良い。

崇高な使命感も持たなくて良い。

時には打算で動いても良い。と具体的な事例と共に教えてくれる本著。

私は細かい事例のストーリーはすっ飛ばして読んでしまいましたが(笑)、
色々なタイプのリーダーシップスタイルを学びたい人は是非チェックしてみてください！

最後まで読んでいただきありがとうございました♪

宜しければスキやフォローをお願い致します👐

編集後記:

ついに12月になりました！アスレティックトレーナーの資格更新に勉強に追われています。。。