2023年の抱負

2023年への抱負と言っても、2月なんですが、年末年始に自分に足りないものとか、客観的に見る機会があったりして、本当に課題がいっぱい、見えてきたので、書いていこうと思います。

人間中心設計（HCD）専門家資格

年末の帰省の新幹線にて、SMBCのデザインチーム、が執筆された「銀行とデザイン デザインを企業文化に浸透させるために」を読了しました。私は、現在、SIer企業のUIUXデザインを担当させていただいているのですが、共感する場面が多々あり、また困ったときにきっと、何度も読み返すんだろうなと強く思ったほどです。また、所感や気づきは細かく記事にしていきたいです。まず、ステップの一つとして記載されていたのが、人間中心設計（HCD）専門家資格の取得でした。資格対象者は以下の通りです。

●人間中心設計専門家（認定HCD専門家）
・人間中心設計専門家：人間中心設計・ユーザビリティ関連従事者としての実務経験が、5年以上あること。

● 共通
人間中心設計専門家としてのコンピタンスを実証するための実践事例が3つ以上あること。
学歴については特に制限なし。大学院在学中における実務活動は実務経験年数として含むことができます。

https://www.hcdnet.org/certified/about/

今年に入って、UIUXデザイナーを軸にして5年目になります。まずは、トライしてみようと、現在のミッションを事例として提出できるように完成度を磨いていかなければと思います。

進行案件のXDからFigmaへの移行

プログラマーや、開発の方に聞いたところ、Figmaでのデータ受け渡しが増えている昨今の話題を多々することがあって、ずーっとfigmaはアカウントもあったんだけど、時間があるときに、触る程度でした。いよいよ
今年からは、Figmaに移行していきたいです。

コードスキルの強化

いつも、コーディングはパートナー会社のコーダーにお願いすることが多いんですが、自分でも、さらっとコード書けたり、修正したりができるくらいになりたいです。現在はGitHabを開設したところと、Bootstrapくらいかな。Javascriptくらいまではいかないとです。

UXワークショップの開催

私の担当している、案件では、主にTeamsでの定例会議や、Slackでのコミュニケーションが主体で進行しています。不定期で、リアルでの会議もあるのですが、ワークショップの開催がチームメンバーとのコミュニケーションの雰囲気、課題認識やゴールイメージの共有も含めていよいよできる気運が高まってきたように思います。実現したいです。あの付箋いっぱい貼るやつやりたいな〜。

SNSの発信

このNoteも、twitterも、Facebookも、かなり放置してましたが、今年は積極的にデザインのことや、お仕事のお知らせなど発信したいです。

デザインシステムのアップデート

現在、レスポンシブ化への整理改修作業にも着手中です。伴って、立ち上げ時に作成したデザインシステムのアップデートをして、開発チームとの共有の強化を図りたいです。

ユーザーインタビューへの参加

何度かインタビューに参加させていただきましたが、もっと場数を踏んで、ユーザーのペインや、レビューをどんどん引き出せるようにしたいです。

ざっとこんな感じです。
今年は、本格ローンチ案件も控えていますし、ドキドキしながら、より良いプロダクトを提供できるように、学習したり、講座参加したりな1年にします！そして、年末には、良い振り返りができますように!