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【アル】フルリモートで社員満足度を上げるために打った4つの施策

みなさんこんにちは!アルのEXチームでインターンをしているかねごんです! EXチームとは「従業員の働き方の体験を高める(Employer Experience)」の略称で、主に社内コミ…

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4年前
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これからはじめる、「社内ラジオ」の作り方

みなさんこんにちは!アルのEXチームでインターンをしているかねごんです! EXとは「従業員の働き方の体験を高める(Employee Experience)」の略称で、主に社内コミュニケ…

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4年前
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2020年を迎える前に抑えておきたい、いま流行りのYouTuber17選

この記事はアルの「アルベントカレンダー」23日目です (なお、記事内のすべてのコマは出版社様・著作者様からの許可をいただいた上、webサービス「アル」内で投稿されたも…

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4年前
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ニコ生で「のんのんびより」との出会い、その愛は増して

拝啓、越谷小鞠さんへ。 こまちゃんと初めて出会ったのは2013年の秋、ニコニコ生放送で行われていた深夜の「のんのんびより」枠でしたね。 当時ぼくは高校1年生、こまち…

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4年前
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【アル】フルリモートで社員満足度を上げるために打った4つの施策

【アル】フルリモートで社員満足度を上げるために打った4つの施策

みなさんこんにちは!アルのEXチームでインターンをしているかねごんです!

EXチームとは「従業員の働き方の体験を高める(Employer Experience)」の略称で、主に社内コミュニケーションや社内制度の整備などを行っているチームになります。

アルでは、新型コロナの影響で、2月中旬から、ほぼフルリモートの体制になっています。

ここで心配だったのが「今まではオフィスで顔を合わせていたから

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これからはじめる、「社内ラジオ」の作り方

これからはじめる、「社内ラジオ」の作り方

みなさんこんにちは!アルのEXチームでインターンをしているかねごんです!

EXとは「従業員の働き方の体験を高める(Employee Experience)」の略称で、主に社内コミュニケーションや社内制度の整備、Mission/Valueの浸透施策などを行っているチームになります。

今回のnoteではフルリモート体制になってからEXチームで行った大きな施策の一つである「社内ラジオ」について書きた

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2020年を迎える前に抑えておきたい、いま流行りのYouTuber17選

2020年を迎える前に抑えておきたい、いま流行りのYouTuber17選

この記事はアルの「アルベントカレンダー」23日目です

(なお、記事内のすべてのコマは出版社様・著作者様からの許可をいただいた上、webサービス「アル」内で投稿されたものになります。詳しくはこちら)

2019年もあと1週間。

今年もさまざまな動画やチャンネルがYouTube上で話題になりましたが、流行り廃りの速度がとても速いため「いまYouTubeで何が流行っているのかわからない」という方は多

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ニコ生で「のんのんびより」との出会い、その愛は増して

ニコ生で「のんのんびより」との出会い、その愛は増して

拝啓、越谷小鞠さんへ。

こまちゃんと初めて出会ったのは2013年の秋、ニコニコ生放送で行われていた深夜の「のんのんびより」枠でしたね。

当時ぼくは高校1年生、こまちゃんは中学2年生

みんなのお姉さんとしてがんばって大人ぶるけれど、空回りして周囲からいじられるこまちゃんに少し自分の姿を重ねつつ、そんなこまちゃんを画面越しでニヤニヤ見ながら「俺の嫁」や「ノシ」とコメントしていた記憶があります。

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