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積み上げ・PDCA

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#目標設定

今年をどんな1年にするのか No.897

今年をどんな1年にするのか No.897

昨日は感動経営コンサルタントの更新研修に参加させていただきました。

年に一度感動経営コンサルタントが集合し、1年の振り返りと翌年に向けての決意表明を行います。

1年後を明確にイメージするためにまず、昨年の自分に向けてかける言葉を明確にします。

もし1年前の自分にアドバイスをするのなら何と言うのか、「お前は1年間素晴らしい1年を送るが、ここを注意すればもっと良くなる」なのか「まだまだ基本が出来

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もっといい方法ないのかな? No.762

もっといい方法ないのかな? No.762

昨日は「微差が大差を生む」という内容で書きました。日々の小さな積み重ねが結果として大きな差を作ります。

今日はその続きになりますが、積み上げるにも色々とあり、どうやって積み上げていくのが良いかという内容で書いていきます。

小さなことでも長時間積み上げていけば形になるのですが、目的を持たず適当に積んでいては望んだ形にはなりません。

自分の目指すべき道を明確にし、その方向に向かって積み上げていく

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