何をどうやって評価するのか？『図解 人材マネジメント入門』【無料公開#6】

電子版5月28日、書籍版6月26日発売の『図解 人材マネジメント入門』では、人材マネジメントの理解と実践に役立つ100のツボが紹介されています。その中でマネジメントする側・される側双方に役立つ30のツボを、毎日1つずつご紹介していきます。

Q:何をどうやって評価するのか？
A:仕事の結果、行動、個人的特性を評価する。手法は目標管理（MBO）、コンピテンシー、適正テストなど

人事評価の対象は「仕