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発達障害持ちが外資系企業で働く

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発達障害(ASD/ADHD)持ちが日本の外資系企業で働いていることの楽しさ、難しさを書いています。 発達障害持ちの方、部下に発達障害持ちがいる方に対しても「こう思っているんだよ」… もっと読む
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#管理部門

障がい者枠≠管理部門・バックオフィスだから

障がい者枠≠管理部門・バックオフィスだから

最近スープダイエット中のぶた野郎です。
私はほぼほぼ新卒で障がい者枠で仕事を始めたため、障がい者採用枠=管理部門だと考えている節がありました。

すなわち「フロントオフィスはスケジュール面でハードになりやすいので、バックオフィスで自分のペースで集中してできる方がいい」という発想です。

でもこれは大きな間違いでした。しかも管理部門で働いてから初めて気づくという…
確かに障がい者枠はバックオフィスも

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