【最新】2025年に大学生が就職したい企業や業種/決め手はやっぱり〇〇??

結論から言いますと、新卒の人気企業への就職条件で最も問われる条件は
「学歴」です。正しくは「大学名歴」になります。これについては、昭和のころから、バブル期でも全く変わりません。いわゆる「学歴フィルター」なるものです。

*学歴:** 多くの企業では、特定の大学や専攻からの卒業生を好む傾向があります。

開成→東大法学部卒の小林尚さんが作成。
河合塾判定。
いわゆるMARCH以上は全大学生の上位15%になります。

ちなみに、大学の偏差値は高校と大きく異なり、中央値は50でなく、42～43です。わたしの出身大学の学部学科は51ですが、よくFラン呼ばわりされているものの、およそ全800大学中で、約半数はBF大学であり、上位200位前後というのが事実です。

しかし、学歴フィルターでは見事に論外の「中堅・準中堅」であり、大手著名企業のフィルター通過はまず無理ゲーということになっています。(恥)。

それでも、ファースト・リティング(ユニクロ)や伊藤園、オリエンタルランド、野村證券、Amazonジャパン、JASRAC、セブンアイグループ、大手ゼネコン、官公庁などに成績上位者は入社は可能。

また、転職で3人ほどリクルートに入社している人もいます。私のように自由民主党や野党、丸の内企業、東京大学、大手派遣企業、明治安田生命、伊藤忠商事や丸紅の役員からスカウトなどというレアケースもなくはありません。

学歴フィルターの破り方については、また、のちに書いていくつもりです。無名大学だからと言って諦めないでください。今回はGMARCHや、関関同立以上の大卒の方向けとなっています。

さて、文系学生の間では、家具小売りの「ニトリ」が2年連続で、トップにランクインしています。また、金融業界からは「みずほフィナンシャルグループ」が前年の15位から大きく順位を上げて2位になりました。その他、「三菱UFJ銀行」や「日本航空（JAL）」なども人気があります。

**理系学生**にとっては、「ソニーグループ」が3年連続で1位となっており、食品業界の「味の素」や通信業界の「KDDI」も上位にランクインしています。また、「パナソニックグループ」や「キヤノン」などもトップ10に入っています。

業種別では、金融業界が引き続き人気で、特に「日本生命保険」が首位になっています。マスコミ業界や商社業界も人気が高く、それぞれ「博報堂」や「伊藤忠商事」などがランクインしています。

これらの情報は、2025年卒業予定の大学生や大学院生を対象にした調査結果に基づいており、学生たちの就職活動の企業選びの参考になるでしょう。ただし、これらのランキングは時代の流れと共に変化する可能性があるため、最新の情報を確認することをお勧めします。

(1) 【マイナビ・日経】2025年卒大学生就職企業人気ランキング .... https://career-research.mynavi.jp/reserch/20240409_73681/.
(2) 2025年卒「14業種別就職ランキング」金融首位は日本生命. https://bing.com/search?q=2025%e5%b9%b4+%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e7%94%9f+%e4%ba%ba%e6%b0%97%e4%bc%81%e6%a5%ad+%e6%a5%ad%e7%a8%ae.
(3) 25年卒就職人気企業ランキング｜就活対策サイトCAMPUS .... https://campuscareer.jp/ranking.
(4) 2025年卒「14業種別就職ランキング」金融首位は日本生命. https://resemom.jp/article/2023/12/12/74956.html.
(5) 【発表！就職人気企業ランキング】総合200位、男女別、文理別 .... https://dot.asahi.com/articles/-/206954.
(6) undefined. https://dot.asahi.com/articles/-/207143.

2025年において、大学生の間で国家公務員や地方公務員への就職希望は非常に高いことがわかっています。最新の調査によると、多くの学生が公務員を安定した職業として高く評価しており、特に地方公務員への関心が強いことが示されています。

- **地方公務員**は、6年連続で就職したい企業・業種ランキングの1位にランクインしており、回答率は16.7%です。
- **国家公務員**も人気があり、2位にランクインしており、回答率は8.0%です。

これらの数字は、学生たちが求める職業の安定性や公共サービスへの貢献意欲を反映していると言えるでしょう。また、公務員試験に関する新しい取り組みや制度が導入されることで、公務員を考えたがやめた学生や、もともと考えていなかった学生の志望度が上がる傾向にあることも明らかになっています。

公務員を目指す学生にとって、民間企業との併願割合は78.7%と高く、特に理系学生で併願割合が高い傾向にあります。これは、公務員試験の難易度や、他の業界への興味が影響していると考えられます。

このようなデータは、学生たちの就職活動における企業選びの傾向を示しており、今後のキャリア形成において重要な指標となるでしょう。ただし、これらの情報は時代の流れと共に変化する可能性があるため、最新の情報を確認することが重要です。もし、さらに詳細な情報が必要であれば、お知らせください。私は最新の情報を提供するために、ウェブ検索を行うことができます。

(1) 就職したい企業ランキング発表…文理系で「公務員」人気 .... https://bing.com/search?q=2025%e5%b9%b4+%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e7%94%9f+%e4%ba%ba%e6%b0%97%e4%bc%81%e6%a5%ad+%e5%9b%bd%e5%ae%b6%e5%85%ac%e5%8b%99%e5%93%a1+%e5%9c%b0%e6%96%b9%e5%85%ac%e5%8b%99%e5%93%a1.
(2) 2025年卒大学生公務員のイメージ調査 | マイナビキャリア .... https://career-research.mynavi.jp/reserch/20240216_70593/.
(3) 2025年卒の大学生が「就職したい企業・業種」 ソニー、アップル .... https://news.goo.ne.jp/article/maidonanews/trend/maidonanews-15274184.html.
(4) 就職したい企業ランキング発表…文理系で「公務員」人気 .... https://resemom.jp/article/2024/05/16/77182.html.
(5) 2025年卒の大学生が「就職したい企業・業種」 ソニー、アップル .... https://www.daily.co.jp/society/life/2024/05/23/0017686814.shtml.
(6) 就職したい企業・業種ランキング、第2位は国家公務員 - 第1位は .... https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220228-2281272/.

人気企業への就職や公務員になるための条件は、それぞれ異なりますが、一般的な要素をいくつか挙げることができます。

**人気企業への就職条件:**

1. **学歴:** 多くの企業では、特定の大学や専攻からの卒業生を好む傾向があります。
2. **職務経験:** インターンシップや関連する職務経験があると有利です。
3. **スキルセット:** 特定の技術や言語、ソフトウェアの知識が求められることがあります。
4. **人間性:** コミュニケーション能力やチームワーク、リーダーシップなどの人間性も重要視されます。

**公務員になる条件:**

1. **試験:** 国家公務員や地方公務員になるためには、それぞれの試験に合格する必要があります。
2. **学歴:** 特定の職種によっては、関連する学歴が求められる場合があります。
3. **年齢制限:** 公務員試験には年齢制限が設けられていることが多いです。
4. **身体条件:** 一部の職種では、身体検査をクリアする必要があります。

最新の調査によると、学生たちは「地方公務員」を16.7%の回答率で1位に、「国家公務員」を8.0%の回答率で2位にランク付けしており、公務員の安定した人気がうかがえます¹²。また、公務員になる理由としては、「安定している」「地元に貢献したい」「定時に終われるから」「転勤しなくていいから」といった理由が挙げられています。

これらの条件や人気の理由は、就職活動を行う際の参考になるでしょう。ただし、具体的な条件や詳細は変更されることがあるため、最新の情報を確認することが重要です。もし、さらに詳細な情報が必要であれば、お知らせください。私は最新の情報を提供するために、ウェブ検索を行うことができます。

(1) 就職したい企業・業種ランキング、第2位は国家公務員 - 第1位は .... https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220228-2281272/.
(2) 就職したい企業ランキング発表…文理系で「公務員」人気 .... https://resemom.jp/article/2024/05/16/77182.html.
(3) 学生が就職したい企業・業種「地方公務員」が1位 「定時に .... https://bing.com/search?q=%e4%ba%ba%e6%b0%97%e4%bc%81%e6%a5%ad+%e5%85%ac%e5%8b%99%e5%93%a1+%e6%9d%a1%e4%bb%b6.
(4) 学生が就職したい企業・業種「地方公務員」が1位 「定時に .... https://news.careerconnection.jp/career/general/115487/.

転職における学歴の重要性は、業界や職種、企業の方針によって異なりますが、一般的には以下の理由で重視されることがあります。

1. **基本的な能力の指標:** 学歴は、個人の基本的な学力や知識の水準を示す指標として用いられることがあります。特に、新卒採用では経験が少ないため、学歴によって将来のポテンシャルを推測する傾向があります。

2. **専門性の証明:** 特定の専門職や技術職では、高度な専門知識が必要とされるため、関連する学位や専攻が求められることがあります。これは、その分野における専門性を証明するためです。

3. **社会的信用:** 一部の企業や業界では、名門大学などの高学歴を社会的な信用やブランドとして捉え、企業のイメージ向上に寄与すると考えることがあります。

4. **採用フィルター:** 新卒採用においては、多数の応募者の中から選考する際に、学歴を一つのフィルターとして使用することがあります。これは、中途採用においても、特に経験が少ない第二新卒などの場合に見られることがあります。

一方で、転職においては、学歴よりも以下の点が重視される傾向にあります。

1. **実務経験:** 中途採用では、学歴よりも実務経験や職務における実績が重視されます。企業は即戦力となる人材を求めており、応募者が過去にどのような成果を出してきたかが評価の中心となります。

2. **スキルセット:** 特定の職種に必要なスキルや資格があるかどうかが、採用の重要な判断基準となります。これは、学歴とは独立した評価軸です。

3. **人物像:** 企業は、学歴だけでなく、応募者の人物像や企業文化への適合性を重視します。コミュニケーション能力やチームで働く姿勢など、人間性が評価されることが多いです。

以上の点から、転職において学歴が問われる場合もありますが、それはあくまで一つの要素に過ぎず、実務経験やスキル、人物像など、他の多くの要因が総合的に評価されることが一般的です。

学歴が高いことが有利に働く場合もありますが、それだけで採用が決まるわけではなく、特に中途採用においては、学歴よりも実務能力が重視される傾向にあります。

(1) 転職で学歴は重視されるのか？企業が中途採用で望む人物像と .... https://jp.lhh.com/knowhow/smart/phase2/educationalbackground.
(2) 転職に学歴は関係ある？中途採用で企業が重視することとは .... https://www.pasonacareer.jp/article/180213/.
(3) 転職に学歴は関係ない？履歴書への書き方・転職成功のコツ .... https://bing.com/search?q=%e8%bb%a2%e8%81%b7+%e5%ad%a6%e6%ad%b4%e3%81%ae%e9%87%8d%e8%a6%81%e6%80%a7.
(4) 転職に学歴は必要か｜転職理由を考える. https://tenshokuwalk.com/step1/edu_bkg.html.
(5) 転職に学歴は関係ない？履歴書への書き方・転職成功のコツ .... https://job-up.work/media/job-change/tensyoku-academic-background/.

最後までお読みくださり、ありがとうございました。よかったらぜひ、スキやフォローをお願いします😊