グローバルチームを作る上で必要なサービス-Deelについて
Deelとは？？
Deel とは、グローバルチームを作るためのツールです。
外国の人材を業務委託や正社員で採用する場合、現地法人や国に応じた契約書、海外送金が発生します。
それら作業を全て1つにまとめたツールがDeelです。
Deel のサービスを使うことによって世界中の国で業務委託であったり、現地の人を正社員として雇用することができます。
またDeel を介して契約書を作ったり、支払いをすることもできます。
従来の外国人雇用方法
これまでの業務委託であれば、その国の法律について調べて契約書を作成する必要があります。
正社員であれば実質、現地に法人を作って置かなければいけない、という状況でした。
オフショア開発というのは30 、40 年前からある雇用方法で、海外の人材を正社員で採用するために、現地法人を作って正社員を行かせる、というやり方です。
この方法では初期コストが非常に高くなるので、法人を様々な国に持つグローバル展開が実質かなり難しく、不可能に近いやり方でした。
代替雇用サービス
Deelのようなサービスは最近非常に増えてきています。Deelはアメリカ初のサービスで、アメリカの方で投資が多く入っているサービスです。
このようなサービスを使うことで「現地法人なし」で正社員を雇うこと、実際には「代替雇用」と呼ばれる、実質的な正社員であったり、業務委託、契約書の作成、支払いが簡単になりました。
このサービスは日本ではまだあまり広まっていませんが、日本以外の国、つまり、日本以外の国の海外のメンバーと仕事をするということが、一般的な国、企業であれば広く広まっているサービスです。
日本だと日本人だけで構成されていて、海外人材を入れない企業がほとんどです。そのためこういったグローバル人材と働けるようなサービスがあっても、浸透しにくいという現状があります。
これらのサービスがあるおかげでグローバルの人材、グローバルのチームを作ることが非常に簡単になってきました。
Deelを使った人材確保
Deelでは大きく 2 つのサービスがあります。
採用業務委託で人材を採用する
正社員で人材を採用する
という方法です。業務委託の方がDeelの利用料は安くなっています。
Deelを利用するメリット
業務委託の中でもさらにいくつかパターンがあり、
単純な業務委託
損害賠償的な請求をされた場合に弁護士費用を保証してくれる業務委託
があります。加えて、Deelの中では、もし相手から損害賠償など、法的なリスクがある際は、代わりにDeelがリスクを請け負うというプランもあります。
代替雇用とは？利用するメリット
コントラクター業務委託では、契約が直接海外の人材と日本企業になるので、法的リスクも日本企業側が負うことになります。
また、福利厚生を与えたい場合においては、正社員か代替雇用というやり方を行う方が良いです。
例えばインドでインド人を採用したい場合、Deelインド法人が現地Deel法人に採用した正社員が日本企業に対してコンサルタント契約、として派遣されるという形になります。
この仕組みを「代替雇用」と言います。つまり、そもそもの考え方としては法人がないと正社員が採用できない国が多いです。
そこでDeelは様々な国に対して法人を用意しています。現地の人は正社員としてそこで採用されて、その人材を「コンサルタント契約」で利用しています。
詳細は、時間とともに様々なサービスも出てくるので、Deelの公式ウェブサイトを確認してください。
代替雇用サービスを利用するメリット
代替雇用を利用した社員は、形式上Deelの正社員ですが、実質的には日本企業の正社員になります。
メリットとしては、現地で法人を設立する必要がないことです。よって、現地に自分たちが行って法人設立費用が完全に浮くところが 1 つメリットです。
加えて、何か法的な問題があった際、雇用主はDeelになるので、日本企業側が法的リスクを負う必要が全く「ない」ところです。
また、その国による税金の支払いといった、会計的な業務も雇用主はDeelになるので、日本企業側は意識しなくて良いところもメリットになります。
代わりに業務委託のプランよりは少し高めになります。料金については日々変動はするので、Deelホームページで確認をお願いします。
このようなサービスを使うことで、グローバルチームを作ることが非常に容易になってきています。
業務委託と代替サービスの使い分け
まずは業務委託からの採用をお勧めします。
採用が決まったら 10% - 30% 程度、業務委託で仕事を依頼し、そこで良い人材であれば途中で正社員に切り替える、というやり方をお勧めします。
弊社はDeelの日本営業代理店ですので、Deelについて何か知りたいことがあればDeelに問い合わせしていただくか、弊社にお問い合わせしていただいても大丈夫です。
まとめ
Deelを始めとするグローバルの人材採用、雇用ができるサービスがここ数年で大きく世界に広がっています。
このようなサービスを利用することで、「グローバルチーム」を法人、初期コストなしで作ることができます。こうしたインフラ面は整ってきたので、後はそれをやるか、やらないか、です。
現状として、非常に手軽く簡単にグローバルチームを作るということができるようになってきました。
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