ISSコンサルティング（外資系転職・キャリア）

キャリアは100人いたら100通り。キャリア・働き方のヒントを見つけていただけたらと思…

ISSコンサルティング（外資系転職・キャリア）

キャリアは100人いたら100通り。キャリア・働き方のヒントを見つけていただけたらと思います。外資系・日系グローバル企業でご活躍の方々へのインタビューを中心にご紹介します。1996年創業「外資系転職のISSコンサルティング」です。

Marketer‘s Note：外資系マーケターが伝える仕事の魅力 Vol.3

外資系企業でマーケターとしてご活躍の方々に「仕事の魅力」「キャリア」についてお伺いしていくインタビュー。今回は、世界の化粧品業界のリーダー『日本ロレアル』小野田 遼平さんです。（聞き手：鈴木玄） 日本ロレアル株式会社は、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと事業を推進。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場として位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア

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    • Marketer‘s Note：外資系マーケターが伝える仕事の魅力 Vol.2

      外資系企業でマーケターとしてご活躍の方々に「仕事の魅力」「キャリア」についてお伺いしていくインタビュー。今回は、世界の化粧品業界のリーダー『日本ロレアル』小野田 遼平さんです。（聞き手：鈴木玄） 日本ロレアル株式会社は、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと事業を推進。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場として位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア

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      • テクノロジーで進化するビジネス note.2

        テクノロジーを活用して、各分野をリードする企業が、ビジネスをどう進化させているのか、どんな新しい価値の創造・ビジネスの創造をしているのか。事業の面白み、企業の強み、求められている人物像などもお伺いしました。インタビューを通して探ります。　 Amazon Web Services Japanで画期的なイノベーションを起こしていく プロフェッショナルサービス本部　本部長　野崎恵太氏 アマゾンウェブサービス (AWS) は、世界で最も包括的で広く採用されているクラウドプラットフ

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        • 人事×経営 〜人事戦略を語る note.2

          企業の成長を支えるのは人材です。人事トップに人事戦略、その背景にあるビジネス戦略を伺いました。どのような組織・企業文化をつくっていくのか、どのように人材を育成するのか、どのような人材を採用するのか。インタビューを通して探ります。 Keyword：人事デューデリジェンス デル テクノロジーズの総合戦略、今後の積極採用 デル株式会社 人材採用部長 田和健介氏 Dell Technologiesは、Dell、Dell EMC、Pivotal、RSA、Secureworks、V

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        Marketer‘s Note：外資系マーケターが伝える仕事の魅力 Vol.3

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          成長する企業のビジネス戦略 note.1

          企業が成長を続けていくために必要なビジネス戦略は、企業理念やビジネス環境の分析、過去の実績、将来のビジョン、など様々な要素から策定されています。企業や事業部を包括的に見ている方の視線からビジネス戦略語っていただきます。中長期的なキャリアを考えるために重要な情報が詰まったインタビューシリーズとなっています。 世界有数の調理器具・小型家電メーカー「ティファール」「WMF」「ラゴスティーナ」社長が語るチャレンジと楽しさ 株式会社グループセブ ジャパン　 代表取締役社長　アンドリュ

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          成長する企業のビジネス戦略 note.1

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          テクノロジーで進化するビジネス note.1

          テクノロジーを活用して、各分野をリードする企業が、ビジネスをどう進化させているのか、どんな新しい価値の創造・ビジネスの創造をしているのか。事業の面白み、企業の強み、求められている人物像などもお伺いしました。インタビューを通して探ります。　 Salesforceマーケティング・クラウドの優位性 株式会社セールスフォース・ドットコム　 専務執行役員　ジェネラルマネージャ　 デジタルマーケティング・ビジネスユニット 兼 クラウドセールス 兼 韓国リージョン　笹 俊文 氏 大学卒

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          テクノロジーで進化するビジネス note.1

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          人事×経営 〜人事戦略を語る note.1

          企業の成長を支えるのは人材です。人事トップに人事戦略、その背景にあるビジネス戦略を伺いました。どのような組織・企業文化をつくっていくのか、どのように人材を育成するのか、どのような人材を採用するのか。インタビューを通して探ります。 コカ･コーラ社の戦略「Growth Behavior」と「イノベーション」 日本コカ･コーラ株式会社 人事本部　副社長　エリコ・ターリー 氏 上智大学を経てアメリカの大学を卒業。アメリカにて大手メーカーの人事、スタートアップのHRマネジャー、ソフ

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          Marketer‘s Note：外資系マーケターが伝える仕事の魅力 Vol.1

          外資系企業でマーケターとしてご活躍の方々に「仕事の魅力」「キャリア」についてお伺いしていくインタビュー。第1弾は、世界をリードする食品メーカー『マース ジャパン リミテッド』ペットケア部門で、ポートフォリオマネージャーをされている音成亜美さんです。 （聞き手：鈴木秀和） マース インコーポレイテッド (Mars, Incorporated)は、1911年に米国ワシントン州タコマのフランク・マースの家のキッチンから始まる。1920年代には息子のフォレスト・マースが事業に参加し

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