#仕事について話そう
#371 内容はさておき、会社方針を見て毎年おもうこと
こんにちは、いもむしさんです。
このnoteはフルタイムワーママの
ちょっとした毎日を忘れないように書き残しています。
この時期になると、
新年度の会社方針が発表される。
それに付随して
各部門の方針も発表されるのだけど、
毎年毎年、疑問に思うことがある。
それは、
資料を作るときに
なぜ社内でフォントを揃えないんだろう
と、いうこと。
フォントもフォントサイズも
部署ごとにさまざま。
#224 考えてばかりも仕方がないが
こんにちは、いもむしさんです。
このnoteはフルタイムワーママの
ちょっとした毎日を忘れないように書き残しています。
きょうは堂々巡りなこと。
いろいろありまして、
いろいろ思うところがありまして。
定期的に訪れる、
この先の働きかたを
どうしていこうか悩むターンに
最近入っている。
常にうすーくは考えているものの、
忙しい日が続くと
まぁ、このままでとりあえずいっか。
となってしまう
#194 あるワーママの仕事メール
こんにちは、いもむしさんです。
このnoteはフルタイムワーママの
ちょっとした毎日を忘れないように書き残しています。
今日は仕事でのメールについて。
わたしはごくごくその辺によくいるワーママだ。
残業はまったくしない(できない)ので
日々の業務時間は限られている。
業務連絡などはメールを使うことが多い。
不要なことは極力避けたい性分ということもあり
仕事の迷宮メールに悩まされることもし
#136 定時で仕事を終わらせるために心がけていること
このnoteはフルタイムワーママの
ちょっとした毎日を忘れないように書き残しています。
今日は、先日ちょっと思いついたネタを。
タイトルにもあるように
フルタイムワーママ歴10年目のわたしが、
仕事を定時で終わらせるために
心がけていることについて。
心がけていることは3つ
わたしが仕事を時間内で終えるために
心がけていること。
とにかく仕事を種類別に仕分ける
ひとつの作業の所要時間を