見出し画像

行く意味のある1dayインターンをやります

1dayインターンは行く意味がない。

そんな言葉も一般的になりつつあります。確かに、多くの就活生にとって1dayインターンが敬遠されがちです。

しかし、決して1dayインターンというだけで行く意味がないというわけではないのではないでしょうか。

この記事では1dayインターンという言葉がなぜ、そこまで敬遠されつつあるのか、という背景は勿論のこと、そんな中で弊社が1dayインターンを企画する理由までをお伝えしていきます。

就活生にとっては今後就活を進めていく上で必ず役に立つ情報を、企業の採用担当の方にとっては今後の採用イベントの企画において役立つ情報を提供できればと思います。


なぜ1dayインターンが敬遠されるのか

1dayインターンが敬遠される最大の理由は、得られる経験値が少ないから、これに尽きます。

1dayはその名の通り1日のみの職場体験ですが、1日でできることは知れています。会社説明会をし、社員と話をしたら、それで解散、そんな1dayインターンも多いです。

学生目線だと、丸一日拘束される会社説明会と言っても過言ではありません。

Z世代の特徴として、小さいころから最適化されたサービスに慣れ親しんでおりタイムパフォーマンスを重視しがちである、ということが昨今話題になります。

実際のところ、選考に直結する大手のインターンは長期インターンであることも多く、学生一人ひとりの能力や性格、適正を深堀りしていきます。そんな大がかりな選考で自分を磨くことこそが、自分の就活における経験値を積むことにつながる、というのが現代の学生の一般的認識なのではないでしょうか。

また、そこまでYouTubeやインフルエンサーなど、学生にとって自分の道を指し示す人たち、あるいは先行して就活に取り組んでいる同級生が「1dayインターンは行っても無駄だ」と発言することも敬遠される一要因になっているのでは、なんて声が弊社のインターン生からはあがりました。

インターンを行うメリット・参加するメリット

インターンがミスマッチを防止する

インターンを行う背景の一つが、ミスマッチの防止です。

日本は世界的にも求職者と企業とのミスマッチが多い国だということが、少し古いデータにはなりますが2012年の調査から明らかになっています。日本のミスマッチが生じる割合が68.2%であり、これは世界的にも最高水準となっています。

矢下(2022)の論文より引用
インターンシップ制度の考察~ 採用活動の 1 つとしての有効性について~

ミスマッチが起こる原因としては、企業と求職者の間の価値観の相違が入社までに明らかにならなかったからだと言えます。

そのためにインターンが有効であることは、上記画像を引用させていただいた矢下(2022)の論文の中でも取り上げられています。

1dayインターンにいくべき理由

前項で1dayインターンに行かなくていいという通説について触れましたが、当然ですが良い1dayインターンも存在します。

よく行った方が良いものとしてあげられるのが、選考に直結する1dayインターンです。ですが、あくまでもこれは早期からインターン等に参加し、就活への経験値を上げた学生にとっては・・・ではないでしょうか。

就活において重要なことは自分の強みを一般化できる事、そしてその強みを自分の行きたい企業にあわせて言語化して伝えることです。

そのためには、自分の強みを深堀ることも重要ですし、一朝一夕でなんとかなるものでもありません。一番早い方法は、実際に企業に足を運び就職活動を通して自分に足りないものや、自分の強みを自覚していくことです。

そのため、サマーインターンを何かしらの事情で逃した学生をはじめ、とにかく多くの企業を見て、自分の強みを棚卸したい、そんな就職活動の過渡期にある学生にとっては1日で完結し、多くの企業を見ることのできる1dayインターンは効果的かもしれません。

イマジナの1dayインターンの意味

イマジナは2023年10月現在、定期的に1dayインターンを行っています。

ありがたいことにこれまで開催した1dayインターンでは多くの学生からタメになったと言う声をいただいています。

イマジナの1dayインターンにおいてもっとも重要視しているのは、来ていただいた学生が「今日ここにきて良かった」と思えるような内容にすることです。

そのためのポイントは以下の3つ

  1. 内容は手加減しない。社員でも頭を悩ますような課題に取り組んでもらうこと。

  2. 内容を各人のレベルに合わせては提供しない分、個別のFBにしっかりと時間をとり手厚くアフターフォローすること。

  3. 無駄な時間はなし。簡単な会社説明などは事前に済ませておきます。

この3つのポイントを徹底して企画をし、毎回ブラッシュアップしながらインターンを開催しています。

応募の方法は簡単で、下記のイマジナの採用アカウントにDMでインターンに参加したいという旨を送るだけです。

https://twitter.com/imajina_saiyo

皆様のご参加をお待ちしています。

おわりに

最後までお付き合いくださりありがとうございました。

1dayインターンへの考え方を整理できた方、イマジナの1dayインターンに興味をもってくださった方が一人でもいましたら嬉しく思います。

もしもイマジナの選考に進みたいと思っていただけた方は、YouTube上でクライアントの実績なども公開していますのでぜひお目通しください。

noteのスキやフォローもよろしくお願いします。

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?