５時間×９ヶ月間オンライン【社員研修】をやって分かったこと。心身が癒される→やる気になる方法
長時間のオンライン会議や授業って、無機質な感じで、飽きたりしませんか？
かといって、仕事に関係のないことをやっても良いのか？悩みますよね。
人材教育家でマナー講師の井垣利英です。私は、コロナ禍で緊急事態宣言が出た２０２０年４月から、すぐにオンラインでの【社員研修】を開始しました。コロナ前までリアルの会場で行っていたリーダー対象の【エグゼクティブ研修】をオンラインで行っています。この研修は、月１回（５時間）×６ヶ月です。
今回は、２０年４月から９ヶ月間、毎月【エグゼクティ
