女性フリーランスと育休
私、出産、育児のときとても苦労するんじゃなかろうか…
と、まだ予定にもないことを空想してフリーランスになるべきではなかったのではないかとくよくよ考えることがある。
私が以前勤めていた会社では、女性社員だけでなく男性社員も子どもが産まれるとなれば当たり前のように産休、育休を取得していたし、1年~1年半の休暇後は元のキャリアに復帰していた。私の部署には今回で育休取得3回目です、というもはや人生の大先輩もいたが、私が会社を辞めた後復帰したらしく、戻ってきて3か月後には時短勤務の課