コーチングで全てを解決しようとしない。

コーチの相談に乗ることが増えてきました。

「こういうクライアントさんがいます、今後どのようにしていくべきでしょうか」

まずは、全てをコーチングで解決しようとしないこと。
「コーチング」と「ティーチング」と「トレーニング」と「カウンセリング」を区別しましょう。

コーチングは、基本的に対話を通じてクライアントの中にある答えや気づきを引き出すもの。
知らないことや経験したことないものは引き出せません。

新入社員に丁寧に仕事を教えるように、ティーチングとトレーニングをすべきところは切り替えた関わりが必要です。

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