HRMOS採用 カスタマーサクセスチーム

採用管理クラウド「HRMOS採用」のカスタマーサクセスチームが、明日から使えるHRMOS採用活用術や採用ノウハウをお届けします!

正解が見つからないときに、一緒に探す仲間のいる場所。コミュニティ「ハーモスラボ」に参加する価値とは?|ハーモスラボリーダ…

みなさんこんにちは!ハーモスラボ運営チームです。 今回は、関東のハーモスラボリーダーとして活躍してくださっている、株式会社プロレド・パートナーズの小磯 優太さん…

お悩み別!リファラル採用の取り組み事例のご紹介|ハーモスラボイベントレポート

今回は、「お悩み別!リファラル採用の取り組み事例のご紹介」をテーマに2022年1月26日に開催された、ハーモスラボMeetupで各企業の課題とそれに対しての実践例共有をした…

オンラインでのオンボーディングと定着への取り組み|ハーモスラボイベントレポート

今回は、「オンラインでのオンボーディングと定着への取り組み」をテーマに、2社の事例を紹介します。 Classiがオンボーディングでやっていること/考えていること (村上…

人事の悩みを共有し、一緒に学び・成長していく場をつくっていくこと|株式会社SUPER STUDIO 池上さんインタビュー

みなさんこんにちは!ハーモスラボ運営チームです。 今回は、関東のハーモスラボリーダーとして活躍してくださっている、株式会社SUPER STUDIOの池上詩織さんにインタビュ…

KIRINが考える採用戦略のあるべき姿 ~全社採用を実現するための、0→1での採用体制立ち上げ~|ハーモスラボイベントレ…

こんにちは!ハーモスラボ運営チームです😄 今回のイベントでは、キリンホールディングス株式会社の土屋さんにトークセッションという形式で事例をシェアしていただきまし…

経営のパートナーとなるために、人事ができること|ハーモスラボイベントレポート

こんにちは!ハーモスラボ運営チームです😄 「採用活動は人事だけの仕事ではない」と感じていても、経営層や各部門の理解を得て、全社的な採用活動を推進するのは簡単では…