星野雄大|ICHIGU Inc.

イチグウ株式会社代表取締役の星野雄大です。主に採用系をテーマにnoteを書こうと思いますが、経営していく上で感じたことも書いていこうと思います。 SCOUTS:https://scouts.ichigu.co.jp/outsource
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ダイレクトリクルーティングにフォーカスしたRPOを始めた理由

こんにちは。イチグウ株式会社代表取締役の星野雄大です。 なぜ、私たちがダイレクトリクルーティングにフォーカスし採用代行業をスタートしたのか、どんな想いで顧客と関…

「業界初!」としてリリースしたSCOUTSのこれまでとこれから。

イチグウ株式会社 代表取締役の星野雄大です。 今回のnoteは弊社が開発している「業界初!」としてリリースしたSCOUTSのこれまでとこれからについてです。※PRTIMESでは旬…

ハンターハンター的に採用チャネルをまとめてみた。

今更ですが採用チャネルをまとめました。 単にまとめるだけではつまらないので 「概要→サービス一例→ハンターハンター的に言うと」 という流れでまとめていこうと思いま…

ダイレクトリクルーティングのカオスマップから考えられること。

ダイレクトリクルーティングを推奨している身分なので、ダイレクトリクルーティングのカオスマップを作成してみました。 抜け漏れがあればTwitterDMでこっそり教えてくだ…

スカウト媒体特徴まとめ〜エンジニア採用編〜

ぜひお手に取ってみてください。 イチグウ株式会社一同 〜一部公開〜

採用においてもリードナーチャリングの重要度が上がってきている。

カジュアル面談が選考フローの一つとして定着した昨今、同時にリードナーチャリングの重要度も上がってきています。 私は「リードナーチャリングを制した企業が採用を制す…