「Intern Street Festival 2023」登壇＆アワード受賞
こんにちは！ハイタレント広報です！
スローガン長期インターン運営事務局主催の
「Intern Street Festival 2023」が
2月15日（水）にオンライン開催され、登壇しました！
Intern Street Festival 2023は、
長期インターンの始め方から自分に合った長期インターン先まで
「長期インターンの全て」が1日で知れるイベントです。
Programは以下となっており、
第1部 Intern Street講師による「長期インターンの基本セミナー」
第2部 特別講演「転職・キャリアアップの観点から見る長期インターン経験の価値」
第3部 今最もすごい長期インターン生が集う「Intern Street Award」
第4部 今最もおすすめしたい企業9社による「長期インターンピッチ」
弊社は、
第2部 特別講演「転職・キャリアアップの観点から見る長期インターン経験の価値」
第4部 今最もおすすめしたい企業9社による「長期インターンピッチ」
に登壇しました！
第2部
特別講演「転職・キャリアアップの観点から見る長期インターン経験の価値」
Intern Street の現役インターン生が成果を出すまでのプロセスを知るIntern Streetの現役メンバーと長期インターン受け入れ企業が「すごい長期インターン生」を3名本気で選出。
そこになんと！！
弊社にて長期インターンを行っている
早稲田大学 大学3年生
狩野 真之心さんが選出されました🎉🎉
受賞理由は、以下の通りです。
フリーランスの優秀層（＝ハイタレント）をターゲットとした案件マッチングプラットフォームを運営するHiTalentにおいて、ユーザーの発掘・サービス登録促進を担うマーケ部署の主要メンバーとして活躍。マーケ部署が推進する主要チームのうち1つをリーダーとして統括した結果、2022年下半期のユーザー登録数のうち半分以上を担当するマーケチームで獲得した。また、プレイヤーとして具体的なタスクを実行するのみならず他のインターン生のマネジメントも行っている。
現在ではマーケ部署の他にも、HiTalentが提供するコンサルティングサービスのデリバリーにも参画し、同部署においてもリーダー的役割を果たしている。
狩野さんおめでとうございます！！！
狩野さんから学生に向けて、以下の内容をお話ししました。
皆さんに伝えたいこと（1/2）
圧倒的な成果を出すためには、当事者意識を持つこと・目的意識を持つことが重要
オーナーシップ（＝当事者意識）を高める
→自分の周囲で生じた問題の責任の所在を自分にする
→責任の所在を自分にすることで、自身の改善点が多々発見でき、できることが多くなっていく
→プレッシャーに感じるかもしれないが、本当の意味で自分の責任にするわけではなく、自分のできることを探す、ということ
「どんな結果を出せば良いのか」を大きな視点から把握する
→自分の担当業務の目的の解像度を明瞭にする
→会社のビジョンから部のビジョンをブレイクダウンし、そこから自分の業務の意味を考える
→大きな視点から自分の業務・役割を考えることで、目の前の課題に終始することなく成果を出し続けられる
皆さんに伝えたいこと（2/2）
ミッションの大きさ・人材・規模で会社を選ぶべき
狩野さん、
受賞おめでとうございます！！
＆登壇ありがとうございました！！
その後、「長期インターンを最大限に活かすには？」というテーマでパネルディスカッションを行い、
• 長期インターンを知ったきっかけと、始める前に期待していたこと
• 長期インターン中に常に意識していたことと、その意識が芽生えた瞬間
• 自分と同じ体験をしたい人へのアドバイス
• おすすめしたい企業選びの軸 など
他社のインターン生の方々も交えてディスカッションしました。
第4部
今最もおすすめしたい企業9社による「長期インターンピッチ」
9社の企業が「働く環境」「得られるスキル」「求める人材像」を紹介。
ハイタレントからは、弊社代表の有吉が登壇しました！
ピッチでは、弊社およびサービスの概要と、
インターン生に期待することを主にお話ししました。
今回、インターン生にお伝えしたいことは大きく２つ！
①インターン生を社員と区別なく1 人の”ハイタレント”として活躍を期待しています。
②現在、事業を成長させるために必要な各領域でインターン生が活躍しています。
①インターン生を社員と区別なく1 人の”ハイタレント”として活躍を期待しています。
②現在、実際に、事業を成長させるために必要な各領域でインターン生が活躍しています。
インターン生Aさん
・クライアントである各業界を代表するビジネスリーダーと直接相対し最適な提案及び課題解決を実施
インターン生Bさん
・プロダクト開発や採用・新規事業開発・PR 等事業を成長させるために必要な各領域で活躍
→ハイタレントで働くことにより、自分の意思次第で日本トップクラスのビジネスマンへの成長が可能です。
また、質疑応答タイムで学生さんからいくつか質問をいただいたので、その中から２つ記載します。
Q. 社内に戦コン出身者はいますか？
A. 代表の他、取締役メンバーに戦コン出身者がいます。
Q.戦コン出身者の方とはコミュニケーション取る機会はありますか？
A. 社員とは業務においてはもちろん、ランチや社内飲みなど日々コミュニケーションやフィードバックを行う機会があります。また、戦コン出身のクライアントの方や弊社所属のハイタレントさんと直接やり取りをする機会があります。
弊社は、コンサルファーム出身の社員と話せたり、新規事業開発機会があるので、将来起業したい方や成長意欲がある方におすすめです！！
興味を持ってくださった方は、こちらからご応募お待ちしてます！
スローガン長期インターン運営事務局様、
この度は「Intern Street Award」受賞と
セミナー登壇の機会をいただきありがとうございました！