「人を動かす」リーダーとは⁉️

「批判も，非難もしない。否定もしない」を受け入れられるのだろう？

「批判，非難しない。不平も言わない」


デールカーネギー「 #人を動かす  」の第一原則‼️

「不平を漏らさないなんて，そんなことを続けていると，ストレスがたまるばっかりで，精神衛生上，よくないのではないでしょうか？」

だけどあなたは､

「 #自分は尊重されている  」と思えられるか⁇

仕事とのエンゲージメントを高めるために必要なもの⁉️

　努力を否定しては希望がなくなります。
きつく非難をしても、関係がどんどん悪くなるだけです。
　そうでななく、淡々と事実を見つめる。

「率直に誠実な感謝や称賛を与える」

#褒める

この1週間の生活を振り返ってください。

ボスから褒められた経験、
ワイフから褒められた経験は
ありますか。

子どもを褒めましたか。

じつは褒めたり、褒められたりする経験は少なく、珍しいのです。

もっと従業員を褒めれば、彼と仕事とのエンゲージはもっと強まるでしょう。

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#愛とお金のセラピスト
 〜@ひろゆきか〜〜

davichi-mokusori-choa@i.softbank.jp

ファイナンシャルプランナ　(AFP)
コーチカウンセラー

#自動車整備士 　二級
#自動車検査員

#ファイナンシャルプランニング 　二級技能士
日商簿記二級

メンタルヘルスマネージメント　三種

　　　

#目標設定   #豊橋 #東三河
#目的の明確化 #モチベーションup  
#ひきこもり 　 #言葉の力 　
#コーチンク ゙カウンセリング  #メンタルコーチ #元整備士 #アドラ 　 #コーチカウンセラ

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@hiroyukika.3