パラレルワークしている人って、どんな人？＠岡山編

いざ自分も「パラレルワークをはじめよう！」と意を決したとて、「パラレルワークって、どう始めたらいいのかしら」とか、「どういうステップを踏んでいくのが正解なのかしら？」とか、判断に迷う方も多いのではないでしょうか？ずっとひとつの会社で、サラリーをもらい続けていた人は特に。

ただ、プライベート事情も家族構成も、個人の性格も、仕事の得手不得手も、みな人それぞれ。つまりやり方の正解・不正解も十人十色、人それぞれだと思っています。…そういわれたとて、迷いは消えませんかね笑？

じゃあまずは、いろんな方のやり方を見聞きしてみましょうか。今回はひとりのパラレルワーカーさんをご紹介します。

＜＜実例＞＞
「ITを地方に」という理念の下、地方移住を決意。
自らも豊かな生活を実現した、パラレルワークエンジニア

パラレルワーカーとしての第一歩を始めやすいのは、やはり精神的にも経済的にも「従業人として雇用される」＋「フリーランスとして働く」
この２つの柱を持つ方法じゃないかな、と思っています。

ご紹介する辻さんはシステムエンジニアとして、地方企業にもサラリーマンとして属しつつ、フリーのシステムエンジニアとしてもご活躍している方。以前、インタビューさせていただいた時の動画がこちらです。

Q：パラレルワークの醍醐味は？
A：地方の豊かな自然に囲まれて生活しながら、都会の仕事ができること
　＝都心の生活水準を維持しながら、経済的にも精神的にも
　豊かな暮らしが出来ること

Q：なぜ地方でITを？
A：農家さんや零細企業など、地方にこそ都心のITスキル・システムが必要だと常々考えていた。業務効率化で地方の活性化につなげたい

インタビューではこんな風にお答えくださっていた辻さん。全体で15分もありませんので、ぜひご覧になってみて下さい。

理念がある人は、自然に選択肢が見えてくる。

辻さんは雇用される前、現勤務先（岡山県内）である社長様に、

・地方で以下にITが必要か
・自分がエンジニアとして、如何に地方貢献したいと思っているか
こんな話を中心にプレゼンされたそうです。

その結果、フリーのエンジニアという道は別途残しながらも、企業内エンジニアとして、二足のわらじを履くことに。

でも、もし辻さんに理念がなければ…？全ては実現しなかった結果ばかりですよね。

辻さんはパラレルワーカーになりたい！と思って動いていたわけではなく、理念があり、それに基づいて動いた結果、気づけば自然と道がひらけていたパターン。無理やり選んでたどり着いた未来じゃなく、自分の気持ち、理念へ正直に沿っていった結果だな、と思います。やっぱり個人も会社も、理念って大事なんですよ…。

パラレルワークで、ブレなく生きるために

パラレルワーク＝いろんな職種・仕事やらなくちゃいけないわけじゃないと私は思います。辻さんのように同じ職種だけど、はたらく形態・場所だけが変わる人もいる。ただ、唯一ブレずにいたいのが理念。

理念がブレたり、そもそもなかったりすると、何をやっていても一貫性がなくなってしまって、結果的には周囲に振り回されて、自分がしんどくなってくるんだろうなと。

Q:理念とは？
A:
1.ものの原型として考えられる、不変の完全な存在。イデー。イデア。
2.事業・計画などの根底にある根本的な考え方。
※Google検索結果より引用

自分の人生、どこにいこうとしているのか、どんな計画なのか、その根底にある「こうしたい！」はなんなのか。この外出自粛をよい機会ととらえて、わたしもあらためて言語化してみたいと思います。

ではまた。