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小さなティール 組織〜贈りあいと共感でなりたつチームの作り方

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#心理的安全性

ティール 組織と効果性や人の幸福との関係性

ティール 組織と効果性や人の幸福との関係性

ティール 組織と、効果的なチームの5条件(Google Re:work)、人の幸福の3条件(アドラー心理学)、パーマカルチャーの3つの倫理(私の過去記事参照)、暮らし場の3つの羅針盤(ウェル洋光台)、福音の3つのテーマなどとの関係性を表にしてみました。

ティール 組織については、こちらでよくある誤解などいろいろ私なりに解説しています。

乱暴すぎるでしょうか?でも、ティール 組織の語源となったケ

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