【仕事】HSP気味の僕がマネジメント
僕は台湾へ現地採用として雇用されやってきた。
日本から他国の日系企業拠点で働く体系として、
現地採用(現採)の他には、駐在員がある。
その待遇は結構異なり、基本的に駐在員は「組織の人事の都合で、他国に配属される身」であるため、それなりの役職と給与、プラスアルファの現地給与や住宅補助があることが多い。
僕がその企業に雇用されたときは、社員数は20名程度で駐在員は2名のみ。
僕含めたその他は全て現地採用の社員だった。
これは日系企業が海外に進出する際には、ごく普通な構成で、駐在