リーダーってポンコツが愛される的な事を聞いたことありますが、ある程度平均以上できて、一部苦手な部分が「ポンコツ」じゃないか?とじぶんは解釈してます。

性格だけ良くて他の仕事がからっきしだとチームは回らないし。

リーダーがお手本にならないと信頼も生まれないし、説得力もない。
画像1

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?