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#第二新卒

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第二新卒転職は準備が9割

はじめに「今よりもっと給与が欲しい」
「中小企業入ったけど、大企業に転職したい」
「就活で第一志望だった会社に転職して入社したい」

第二新卒転職は、これらの願望を叶えてくれます。

少しだけ私の話をさせてください。

実は私も納得して新卒の会社に入ったわけではありませんでした。
就職活動では32社の会社にお見送りされ、こんなことを言うと大変失礼ですが、前にいた会社くらいしか内定を貰えなかったため

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「ポテンシャル採用」を利用した戦略的転職

「ポテンシャル採用」

ポテンシャル採用とは、現時点でスキルはなくとも、これから芽が出そうな若者を採用するスタイルのことです。

具体的に何歳までポテンシャル採用対象かは、明確に定義はされていませんが、一般的に社会人3年目まではポテンシャル採用対象と言われています。

したがって、社会人3年目以降の転職は経験者採用の対象になり、「実績」ベースで評価されるようになります。

そこで本記事では、将来「

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