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現役時代×退職後 第1回 ■退職後に向けて 40代後半 Tuffyのケース

161日目 30代後半のキャリアプラン

勝手にセキュリティリスクを冒すな

スタッフ部門には他の人に手柄を立てさせることを欲する気質が必要である

スタッフ部門は、スタッフ部門以外との間に費用が発生しない。だから、互いにとって緊張感・切迫感が生まれず業務の成果が曖昧になりがち。これってボランティア活動がイマイチ曖昧な関係性になると言ってたNPO代表の話と似ているな。

1年前